Quelque 700 000 personnes bénéficieront d’une augmentation de leur retraite complémentaire à partir de ce lundi. Aux termes de l’accord signé en octobre par les gestionnaires du dispositif Agirc-Arrco, le « malus » temporaire de 10 % appliqué à de nombreux retraités du privé prendra en effet fin le 1er avril.
Ce malus avait déjà cessé de s’appliquer au 1er décembre 2023 pour tous les nouveaux retraités.
« Il n’y a pas d’effet rétroactif »
Ce lundi étant férié, les retraités « le verront sur leur compte bancaire mardi 2 avril », a indiqué en fin de semaine le vice-président de l’Agirc-Arrco Didier Weckner. Les retraités ont été informés par email et sur leur espace personnel du « nouveau montant de leur pension ». « Il n’y a pas d’effet rétroactif » pour les mois précédents, a-t-il rappelé.
Introduite en 2019, la mesure visait à inciter les salariés à travailler un an de plus alors même qu’ils remplissaient les conditions légales pour partir à taux plein. A défaut, ils ont vu leur pension réduite de 10 % pendant trois ans, une petite partie d’entre eux bénéficiant d’un taux « réduit » de 5 %. Une « prime » s’appliquait toutefois à ceux qui travaillaient deux à quatre années supplémentaires. Il sera conservé pour ceux qui ne sont pas concernés par la réforme des retraites.
Les retraites augmentées pour compenser l’inflation
La fin de la sanction a été décidée en octobre par les organisations syndicales et patronales, cogestionnaires du régime, dans un nouvel accord de pilotage qui court jusqu’en 2026. Cet accord prend en compte la situation financière assainie du régime et les nouveaux règles prévues par la réforme des retraites, entrée en vigueur le 1er septembre. Elle a notamment permis de revaloriser les retraites de 4,9% pour compenser l’inflation.
Environ 42 % des nouveaux retraités ont subi le « malus » depuis 2019 et 1,3 % ont bénéficié d’une prime, selon les chiffres communiqués à l’automne par l’Agirc-Arrco. La fin du « malus » coûtera à terme au régime 500 millions d’euros annuels. La part complémentaire Agirc-Arrco représente entre 30 % (pour les plus bas revenus) et 60 % (pour les cadres) de la pension totale des anciens salariés du privé, selon la présidente de l’Agirc-Arrco Brigitte Pise.
