La secrétaire générale de la CGT Sophie Binet a affirmé qu’elle « on ne peut pas prouver le contraire » aux salariés des secteurs d’emploi « discontinu » (tourisme, hôtellerie/restauration, sécurité, etc.) qui feraient grève pendant les JO, pour protester contre la nouvelle réforme de l’assurance chômage.
Cette réforme, qui vient d’être décidée par le gouvernement, « pénalise particulièrement les salariés mobilisés pendant les Jeux car cela pénalise tous ceux qui travaillent dans des secteurs d’emploi discontinus, notamment le tourisme, l’hôtellerie, la restauration, la sécurité »a déclaré dimanche Mme Binet sur France Inter.
« S’ils décident de faire grève parce que le mois de travail pendant les Jeux ne leur permet plus de survivre, parce que derrière eux ils n’ont plus accès aux allocations chômage à cause de la réforme gouvernementale, je ne le prouverai pas. ils ont tort. »a-t-elle dit.
La nouvelle réforme de l’assurance chômage, qui doit entrer en vigueur le 1er décembre, prévoit notamment une durée d’indemnisation réduite à 15 mois, et la nécessité d’avoir travaillé huit mois (contre six mois actuellement) au cours des 20 derniers mois. être indemnisé.
Selon Sophie Binet, les personnes qui ont souvent des contrats saisonniers seront donc particulièrement touchées.
D’une manière générale, « il faut tenir parole sur le dossier de candidature » de France validé par les instances olympiques en septembre 2017 à Lima, a ajouté le numéro un de la CGT. « Il faut être exemplaire sur le plan social, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui. »
«Dans les métiers de la sécurité, il existe de nombreuses entreprises où il n’y a toujours pas de prime prévue, alors que (les salariés) seront mis à rude épreuve durant l’été. Ce n’est pas normal. »
A la SNCF, des primes ont été obtenues, mais « ils ne concerneront pas tous les cheminots » et particulièrement « Les femmes travaillant sur les plateformes téléphoniques, qui seront plus occupées » pendant les Jeux, a-t-elle ajouté.
