DÉCRYPTION – La réforme a maintenu plusieurs mesures qui permettent d’arrêter de travailler avant l’âge légal de la retraite, désormais fixé à 64 ans.
Avant comme après la réforme de l’année dernière, les assurés qui ont commencé à travailler jeunes et depuis longtemps ont toujours la possibilité de partir plus tôt. L’âge auquel ils peuvent demander le versement anticipé de leur pension – 58, 60, 62 ou 63 ans, à l’issue du relèvement progressif de l’âge de la retraite jusqu’à 64 ans – dépend de l’âge auquel ils se sont lancés dans le monde du travail.
Concrètement, pour justifier de leur début d’activité, ils doivent avoir validé au moins 5 trimestres avant la fin de l’année civile de leur 16e18e20e ou 21e anniversaire (4 trimestres suffisent pour ceux qui sont nés en octobre, novembre ou décembre et pour ceux qui ont commencé leur carrière en tant qu’agriculteur indépendant). Mais il n’est pas nécessaire qu’ils aient réellement commencé leur carrière professionnelle. Ce dispositif est toujours ouvert à ceux qui ont validé des semestres au cours de leurs études grâce à des petits jobs étudiants ou des stages…
Cet article est réservé aux abonnés. Il vous en reste 72% à découvrir.
Voulez-vous en savoir plus ?
Débloquez tous les objets immédiatement.
Déjà inscrit? Se connecter
