Il y a un peu moins d’un an, et dans un contexte où les revenus et le bénéfice net d’Apple enregistraient une légère baisse, Tim Cook parlait des licenciements comme d’un » solution de dernier recours. « La remarque du patron d’Apple (CNBC) contrastait avec les licenciements massifs opérés par d’autres géants technologiques américains, en réponse aux conditions macroéconomiques.
» Nous continuons à embaucher, mais à un niveau inférieur à celui d’avant. (…) Nous faisons tout ce qu’il faut pour remettre en question ce que nous dépensons, et nous trouvons simplement quelques moyens supplémentaires d’économiser de l’argent. «
Malgré cette gestion des coûts, Tim Cook n’avait pas totalement exclu la possibilité de suppressions de postes. C’est finalement ce qui arrive. Sur la base des notifications adressées au Département de développement de l’emploi de Californie, Bloomberg rapporte queApple supprime plus de 600 salariés.
L’arrêt du projet Titan
Bloomberg fait notamment un lien avec la fin du projet à long terme de voiture électrique et autonome d’Apple (qui n’a jamais été officiellement annoncé), ainsi qu’avec l’abandon d’un projet de production d’un écran microLED en interne. pour l’Apple Watch.
C’est un changement d’orientation stratégique qui semble être à l’origine des licenciements chez Apple, sachant que des postes ont été réaffectés dans le domaine de l’IA et que le groupe travaille sur la robotique personnelle.
Apple n’a pas fait de commentaire, tandis que Bloomberg souligne que l’ampleur des suppressions d’emplois n’est pas réellement connue.
