Voici la méthode la plus simple pour calculer votre salaire net à partir du brut, quel que soit votre statut.

De nombreux recruteurs parlent de salaire brut lors des entretiens. Voici comment calculer simplement à quoi cela correspond en salaire net.

Le salaire est un élément clé pour tout salarié, mais attention, le montant que les recruteurs utilisent lors de la négociation du salaire est presque toujours le salaire brut, qui ne correspond pas à ce que le salarié percevra chaque mois sur son compte bancaire.

En effet, le salaire brut correspond à la rémunération totale du salarié avant déduction des cotisations sociales obligatoires (assurance maladie, chômage, retraite…). Les cotisations sociales sont au cœur de l’écart entre salaire brut et salaire net. Ils servent à financer notre système de protection sociale : assurance chômage, Sécurité sociale, retraites, etc. Tous ces prélèvements figurent en détail sur la fiche de paie. Ce sont eux qui expliquent l’écart parfois important entre le montant brut négocié et le montant net finalement perçu.

Concrètement, le salaire brut comprend le salaire de base, c’est-à-dire la rémunération fixée dans le contrat de travail hors éléments variables comme les heures supplémentaires, les primes et avantages en nature. Une fois fixé, le salaire de base ne change pas d’un mois sur l’autre, sauf avenant au contrat.

Le salaire net ou « net à payer » qui figure en bas de la fiche de paie, représente le montant effectivement perçu par le salarié chaque mois, une fois supprimées toutes les cotisations sociales. C’est ce salaire net qui détermine le pouvoir d’achat réel.

Passer du brut au net est donc essentiel pour tout collaborateur qui souhaite comprendre ce qu’il va réellement recevoir. Pour se faire une idée, il peut déduire de son salaire brut le pourcentage de cotisations sociales qui seront prélevées sur son salaire. Un salarié non cadre doit déduire 23 %, un cadre 25 %, un fonctionnaire 15 %, un indépendant 40 à 50 %. Suite à ce calcul, un salarié non cadre gagnant 2 000 € brut par mois peut estimer qu’il percevra un salaire net de 1 540 € (2 000 x 23 %).

Toutefois, les calculs précis restent complexes car les taux de cotisation varient également selon l’âge et même le département. Pour ceux qui ne souhaitent pas faire de calculs, il est également possible d’utiliser des convertisseurs en ligne gratuits (sites ou applications) permettant de convertir un salaire brut en net (voire l’inverse). Il vous suffit de renseigner votre salaire brut (horaire, mensuel ou annuel) et de préciser votre statut. Salaire-brut-en-net.fr en est un exemple, il permet d’obtenir des montants annuels, mensuels ou horaires. Ces outils sont très pratiques pour préparer un entretien d’embauche ou une négociation salariale lors d’un entretien annuel.

A noter que depuis janvier 2019 et la mise en place du prélèvement à la source, le bulletin de salaire distingue également le « net avant impôt » du « net payé », après déduction de l’impôt sur le revenu prélevé directement par l’employeur pour le reverser à l’État.