L’allocation chômage est une aide précieuse pour les demandeurs d’emploi. Au dernier trimestre 2023, plus de 2,8 millions de demandeurs d’emploi ont perçu des allocations chômage. Mais pour bénéficier de l’allocation d’aide au retour à l’emploi en 2024, il est essentiel de comprendre comment elle est calculée.
» L’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) est un revenu de remplacement versé par France Travail (anciennement Pôle emploi), sous certaines conditions, aux personnes inscrites comme demandeurs d’emploi et privées involontairement d’emploi. « , explique le service public sur son site. Ainsi, après une perte d’emploi, les demandeurs inscrits à France Travail bénéficient d’une aide financière pour compenser cette perte de salaire.
Concernant le montant de l’allocation chômage, celui-ci est calculé selon la formule suivante : montant de l’ARE = 40,4 % du salaire journalier de référence (SJR) + 13,11 € (depuis le 1er juillet 2024). Pour déterminer le SJR d’un ancien travailleur, il faut diviser le montant perçu au cours des 12 derniers mois par le nombre de jours travaillés. Par exemple, si un ancien travailleur a perçu une somme de 5 000 € sur un total de 100 jours travaillés, son SJR au cours des 12 derniers mois est de 50 €.
Par ailleurs, il est important de rappeler que le montant net de l’allocation chômage ne peut être inférieur à 31,97 euros par jour. Concernant son montant maximal, l’ARE ne peut excéder 75 % du salaire journalier de référence d’un ancien travailleur. Il faut également noter que si l’ARE journalière dépasse 159,68 euros brut par jour, une réduction est alors appliquée à partir du 7e mois d’indemnisation. Cela dit, avec cette réduction de 30 %, le montant journalier de l’ARE ne peut pas descendre en dessous de 92,11 euros brut.
Qui a droit aux allocations chômage ?
Pour rappel, pour bénéficier de l’ARE, il faut remplir certaines conditions. Tout d’abord, le demandeur d’emploi doit résider en France et être en mesure de travailler. Également, il ne doit pas avoir atteint l’âge légal de la retraite. De plus, l’ancien travailleur ne doit pas être à l’origine de sa perte d’emploi. En effet, celle-ci doit être la conséquence d’un licenciement ou du non-renouvellement d’un contrat à durée déterminée.
Enfin, le demandeur d’emploi doit être inscrit à France Travail (dans les 12 mois suivant la perte de son emploi) et être en recherche active d’un nouvel emploi (ou suivre une formation dans le cadre d’un projet personnalisé d’accès à l’emploi). Par ailleurs, il faut rappeler que France Travail a mis à disposition des demandeurs d’emploi un simulateur qui leur permet d’estimer le montant de l’allocation chômage auquel chaque ancien salarié a droit.
