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Parentalité : vers un congé de naissance plus court mais mieux payé ?
Parentalité : vers un congé de naissance plus court mais mieux payé ?
(France2)
La question du congé de naissance sera sur la table des négociations entre partenaires sociaux. Il remplacera le congé parental et pourrait être mieux payé mais plus court.
Comment favoriser la présence du père et de la mère auprès de leur enfant durant sa première année ? Le gouvernement veut créer un congé de naissance. En plus du congé maternité ou paternité, les hommes et les femmes pourront rester à la maison pendant trois mois. Ils percevront la moitié de leur salaire, avec un maximum de 1 900 euros par mois. De nombreux parents sont enthousiasmés par ce nouveau dispositif annoncé pour 2025. « Cela permettra à davantage de personnes de profiter de leur bébé », constate une femme. D’autres parents s’inquiètent au contraire de voir ce congé de naissance remplacer l’actuel congé parental, plus long. « Nous perdons beaucoup d’argent avec les vacances en cours »déplore une mère.
Vacances raccourcies
Les associations familiales s’inquiètent de ce congé raccourci. « Les mères restées un an avec leur enfant, s’il ne leur reste que trois mois, il y a 9 mois où il faudra trouver une garde. Mais nous savons qu’il manque 200 000 places. note Patrick Chrétien, vice-président de Familles de France. Le gouvernement lancera mercredi 15 mai une consultation auprès des associations et des partenaires sociaux.
