« un coup de massue » pour la CGT
LLe couperet est tombé ce mercredi 6 novembre. Le distributeur Auchan, qui connaît une « baisse constante de fréquentation », a présenté mardi à ses représentants du personnel un projet de plan social, dit « plan de retour à la croissance », menaçant 2 389 emplois en France. . Une dizaine de magasins, dont trois hypermarchés et un supermarché, vont fermer.
En Dordogne, seul l’hypermarché de Marsac-sur-l’Isle, qui emploie 320 salariés, est concerné par les suppressions d’emplois. Six personnes devraient perdre leur emploi dans ce magasin situé en périphérie de Périgueux : quatre salariés et deux gérants, selon la CGT.
« C’est très dur »
« La direction locale l’a confirmé ce mercredi matin lors d’un Comité social et économique (CSE) exceptionnel, déplore Sophie Serra, déléguée centrale CGT. Et les six salariés concernés en ont été informés oralement mardi par leurs managers respectifs. Il y a quatre vendeurs au rayon électroménager et sonorisation et deux cadres, l’un au rayon non alimentaire et l’autre en charge du planning. C’est très dur, un choc brutal pour Marsac. Un coup de marteau. Ce sont des aînés. Périgueux (en réalité, Marsac) est un petit magasin, ce sont des gens que vous connaissez depuis presque dix ans. »
En 2020, lors d’un précédent PSE (Plan de sauvegarde de l’emploi), il y avait déjà eu 11 suppressions de postes dans cet hypermarché, selon le syndicaliste. « Notre priorité sera de négocier au mieux les départs pour permettre aux salariés de se remettre sur pied avec les formations et les reclassements », ajoute Sophie Serra.
Le PDG d’Auchan a également annoncé des réductions de 25 % des surfaces dans 60 % des hypermarchés de l’enseigne d’ici trois ans. Rien ne filtre là-bas, à Marsac-sur-l’Isle.
Contactée, la direction locale renvoie la balle à la hiérarchie nationale. « Nous ne pouvons ni confirmer ni infirmer », assurent les services de communication. Il faudra attendre le prochain CSE exceptionnel qui se tiendra près de Lille, mercredi 13 novembre et jeudi 14 novembre. Selon la direction nationale, le PSE comprendra « une phase de départs volontaires et de mesures responsables négociées avec les partenaires sociaux » .