Un ancien employé du gardien du Paris Saint-Germain (PSG) Keylor Navas, qui quittera le club à la fin du mois, a déposé plainte pour dénoncer des faits de travail dissimulé, a-t-on appris mercredi de source proche du dossier.
Dans cette plainte contre le droit du travail. Il affirme ne pas avoir signé de contrat de travail ni de déclaration préalable à l’embauche, effectuant un travail non déclaré.
Il détaille s’être vu imposer un horaire et des conditions de travail « qui sont pour le moins précaires au regard du droit social français ». Le plaignant raconte notamment avoir été « contraint de dormir dans une pièce non aérée et humide, pièce dans laquelle il préparait également ses repas ». Il accuse également le gardien de l’avoir forcé à porter une arme à la ceinture pour garantir la « sécurité de la famille ».
« M. Navas a clairement commis des actes contraires à toutes les règles du droit du travail», ont déclaré Yassine Yakouti et Lola Dubois, les avocats de l’ex-salarié. « Nous attendons de l’autorité judiciaire qu’elle se saisisse de cette affaire qui s’apparente à une forme d’esclavage moderne qui doit être punie », ont-ils ajouté.
Contacté, le parquet de Versailles n’a pas réagi dans l’immédiat. Arrivé au PSG en 2019, le gardien costaricien de 37 ans a annoncé le mois dernier sur son compte Instagram son départ du club de la capitale à la fin de la saison.
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