Cotentin. « Nos salaires sont historiquement bas » : important débrayage dans cette entreprise

Aurys Industries, spécialiste de la fabrication de verres décoratifs et de miroirs basé à Carentan (Manche), emploie aujourd’hui environ 150 salariés. Ce vendredi 19 avril 2024environ 80 % des salariés de la production ont débrayé pour exiger une revalorisation de leurs salaires.

« En effet, avec le quelques augmentations obtenu à partir de 2022nous ne sommes que très peu au-dessus du salaire minimum et si nous n’obtenons pas d’augmentation en 2024, nous serons encore plus proches pour les travailleurs qui ont très peu de revenus. de nombreuses années d’expérience », indique le grévistesmené par la CFDT et Catherine Saïdani, la représentante syndicale.

«Mise en danger de l’entreprise»

« Nos salaires sont historiquement bas et maintenant, avec le difficultés de recrutement , les employés inexpérimentés sont parfois mieux payés que nos vétérans qui sont dans l’entreprise depuis jusqu’à 40 ans. »​ Les grévistes regrettentmanque de dialoguede la direction.

Interrogé, Samir Bou Obeid, le PDG de l’entrepriseindique « sa totale incompréhension de la demande des salariés ».

En effet, en deux ans, pour une inflation de 10,2%, nous avons accordé une augmentation moyenne de salaire de 20%. En novembre dernier, une augmentation de 5 % a été accordée à notre initiative deux mois à l’avance. La totalité de ces augmentations représente environ 300 € par mois, ce qui n’est pas négligeable pour les salariés. Quant à la rémunération des nouveaux embauchés, il faut préserver l’attractivité des emplois et les plus anciens bénéficient d’une prime d’ancienneté de 15 %. En conclusion, les demandes pourraient mettre l’entreprise en péril car cela représente environ 500 000 € par an.

De notre correspondante Brigitte ACHER

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