Et si on touchait son salaire chaque semaine? C’est le sens de la proposition de loi qui sera bientôt déposée par le député EPR Jean Laussucq, révèle France Inter.
Alors que la mensualisation des salaires, qui a été instaurée en 1978, semble de plus en plus anachronique pour certains salariés, une paye fractionnée plusieurs fois par mois permettrait aux 22% de Français terminant le mois dans le rouge une meilleure gestion de leur argent.
Techniquement, le texte proposé par Jean Laussucq rendrait cette configuration possible à le demande du salarié.
« Aujourd’hui on a 7 milliards d’euros que les Français payent chaque année en frais bancaires ou en agios. Et à l’inverse, on a une situation très rigide, qui était protectrice il y a 50 ans, avec un acompte sur salaire possible seulement une fois par mois, le 15 du mois, pour la moitié du salaire« , a déclaré le député.
D’après un sondage d’OpinionWay pour l’entreprise Stairwage, 63 % des salariés aimeraient ne plus avoir à attendre la fin du mois. Et cette part grimpe à 75 % chez les actifs de moins de 35 ans.
Cette mesure de fractionnement des salaires existe déjà au sein de nombreuses entreprises françaises.
Aujourd’hui, un salarié peut demander à son employeur le versement d’un accompte à partir du 15 du mois: la loi oblige celui-ci à accepter.
Mais environ huit demandes sur dix seraient refusées, d’après la start-up Rosaly, par peur de complications comptables et administratives.
