Alors que le groupe Auchan annonce la suppression d’une dizaine de magasins et près de 2.400 emplois en France, le Loiret devrait être touché, avec 23 postes supprimés dans les hypermarchés, selon la CFDT.
« Les gens sont choqués, il y a des salariés qui pleurent, c’est compliqué. » Les salariés d’Auchan ont été informés dans la matinée des premières mesures du plan social dans le Loiret, mardi 5 novembre. Et si aucune fermeture de magasins n’a été annoncée en début d’après-midi dans le département, 23 postes ont été supprimés dans les hypermarchés, indique Caroline Blot. , secrétaire générale de la CFDT dans le Loiret – et elle-même salariée à l’hypermarché de Saint-Jean-de-la-Ruelle.
Le distributeur Auchan annonce la suppression de 2 389 postes en France
Dans les départements comme dans la hiérarchie
« Tous les hypermarchés du groupe sont concernés : ils suppriment des postes de commerciaux en téléphonie, télévision, électroménager. Nous serons désormais en libre service. Après, ils pourront recréer des postes pour combler ces départements. »
Caroline Blot
Le poste de directeur commercial va également disparaître dans certains hypermarchés (« dans d’autres, on leur donne une dernière chance »).
Enfin, le poste d’aménageur, « qui a été créé après le dernier plan social et la disparition de plusieurs postes de direction, est également supprimé dans tous les hypermarchés de France. Dans la hiérarchie, il était le numéro 3 du magasin ».
« Pas de licenciements »
Maigre consolation, « on ne parle pas de licenciements, mais de départs volontaires ou de mutations ». Pas comme « les licenciements secs » dans les trois hypermarchés et le supermarché dont la fermeture a déjà été annoncée, en Lorraine et dans le Massif Central – au total, on se dirige vers une dizaine de fermetures, dont la liste complète n’a pas encore été dévoilée.
Au total, 23 postes seraient donc concernés dans le Loiret : sept à l’hypermarché Auchan de Gien (sur 150 salariés) ; huit à celui de Saint-Jean-de-la-Ruelle, qui compte environ 400 postes ; huit également à Olivet (sur un effectif d’environ 400 personnes).
« Il y a quatre ans, lors du dernier plan social, le CSE était informé et a pu accompagner les salariés. Là, ils ont été informés ce matin au travail, avant toute information officielle», s’indigne Caroline Blot.
« Je crains que ce ne soit que la première alerte avant quelque chose de plus grave. Ils espèrent gagner de l’argent avec le rachat de Casino, et l’accord avec Intermarché pour une centrale électrique plus puissante. S’ils n’y parviennent pas, ça ne sent pas bon », surtout pour les hypermarchés. Les supermarchés sont les seuls magasins qui fonctionnent, les seuls qui rapportent de l’argent. »
Caroline Blot
Caroline Bozec
