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Les premiers salaires de l’année 2025 varieront pour chacun. Et le salaire net à payer tout en bas de la feuille pourrait être différent de l’habituel. En effet, attention à ces changements sur les fiches de paye qui risquent d’entraîner une baisse de salaire !
Salaires et prélèvements à la source
Depuis le 1er janvier 2019, l’impôt sur le revenu est directement prélevé à la source. Le prélèvement à la source par l’employeur a signé son entrée en vigueur pour mettre fin au décalage entre la perception des revenus et le paiement de l’impôt sur le revenu.
Pour le calcul du prélèvement à la source, l’employeur applique le taux de prélèvement que l’administration fiscale lui communique.
Sur le bulletin de salaire, c’est la ligne indiquant le taux personnalisé de prélèvement à la source. Son intitulé : « Taux personnalisé » ou « Retenue à la source ».
Ainsi, tous les mois, le fisc prélève automatiquement une partie du salaire. Or, au cours de l’année 2024, des millions de Français n’ont pas hésité à modifier leur taux de prélèvement à la source. L’objectif : coller au maximum à ses revenus afin de pas trop payer. Mais aussi être suffisamment prélevé afin que le reliquat à régler en fin d’année ne soit pas trop important. Ainsi, c’est en raison de cette intervention que le salaire de janvier pourrait varier pour de nombreux contribuables.
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Lorsque le contribuable change lui-même son taux de prélèvement à la source au cours d’une année, celui-ci ne s’applique que jusqu’au 31 décembre. A compter du 1er janvier, c’est le taux que le fisc calcule automatiquement qui entre en jeu. Toutefois, si celui-ci est différent de celui que vous aviez vous-même mis en place, cela entraînera une variation sur les salaires.
Les salariés en question devront impérativement lire leur première bulletin de salaire de 2025. Ils doivent, en effet, évaluer l’impact de ce changement sur son montant net.
La hausse du montant de la complémentaire santé pèsera aussi sur chaque paye
Par ailleurs, à partir de janvier 2025, plusieurs millions de salariés verront leurs salaires diminuer à cause de certaines modifications majeures sur leur bulletin de salaire.
La première modification concerne la complémentaire santé obligatoire. En effet, la ligne « Complémentaire santé obligatoire » affichera un montant plus élevé dans la colonne « Part/cotisation salarié ». Cette hausse entrainera alors une baisse du salaire net. Et ce, en raison de la hausse moyenne des tarifs des mutuelles, de 6%.
A noter que pour les salariés du secteur privé, l’entreprise prend en charge la complémentaire santé à hauteur d’au moins 50 %. La part restante est ensuite déduite du salaire brut.
Une baisse de la prise en charge des titres de transport par les employeurs, donc baisse des salaires nets
Enfin, en ce qui concerne le remboursement des frais de transport. Depuis le 1ᵉʳ janvier, les employeurs ne pourront plus rembourser plus de la moitié des titres de transport en commun de leurs salariés.
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Jusque-là, certaines entreprises pouvaient prendre en charge jusqu’à 75 % des frais de transport. A noter que les usagers des transports en commun doivent déjà faire face à une hausse du prix des abonnements de transport. Comme le pass Navigo, à 88,80 euros.
Vous l’aurez compris, les salariés qui bénéficiait d’un remboursement à hauteur de 75 % verront leur participation financière personnelle grimper.
Ce sont donc autant de changements sur le bulletin de salaire qu’il faudra surveiller avec une attention particulière dès l’arrivée du prochain.
Cette baisse des salaires touchera donc tous ceux qui prennent les transports. Et cela va se voir dès ce mois-ci. Alors que tout augmente, les salaires de millions de Français continuent de baisser.
