Actualités JVTech Les jeunes Français sont-ils paresseux ? La génération Z veut plus de 5 semaines de vacances par an
Alors que la France est l’un des pays les plus généreux d’Europe en matière de congés payés, certains aimeraient en avoir encore plus. La génération Z a une nouvelle revendication à faire valoir, pas sûr qu’elle plaise aux employeurs…
82 % des jeunes de la génération Z déclarent ne pas avoir assez de vacances…
Cet été, une étude publiée par Expedia a mis en évidence un fait plutôt surprenant : les jeunes de la génération Z sont proches 82 % estiment qu’ils n’ont pas assez de temps de vacances. Rappelons-nous tout de même queEn France nous sommes parmi les plus favorisés en matière de vacances avec près de 5 semaines de congés payés par an.juste derrière l’Estonie (28 jours) et l’Espagne (30 jours) sans tenir compte du nombre de jours fériés.
Cependant, par rapport au travail hebdomadaire effectué, la génération Z estime que ces 5 semaines de congés payés ne suffisent pas pour se reposer. Certains d’entre eux expliquent notamment n’ayant pas eu de véritable répit entre la fin de leurs études et leur entrée dans le monde du travail avec, parfois, des jobs étudiants effectués pendant les vacances scolaires les privant d’un repos bien mérité.
En bref, la génération Z souhaite bénéficier de plus de jours de congés payés pour prendre ses vacances. C’est aussi la génération qui ressent le plus le manque de vacances puisqu’elle est 55 % de la génération des baby-boomers sont d’accord avec elle.
…et la moitié d’entre eux s’excusent de l’avoir pris !
Pour aller plus loin, parmi ces 82% de personnes qui estiment ne pas avoir suffisamment de congés payés, beaucoup pointent aussi du doigt la difficulté de prendre les vacances qui leur sont dues. De plus, 51 % d’entre eux expliquent avoir du mal à rythmer leurs journées en «peur de rater quelque chose » (un événement important, une opportunité…) et seulement 16% des baby-boomers sont dans cette situation.
De plus, 47 % des jeunes actifs de la génération Z se sentent coupables lorsqu’ils prennent des jours de vacances et un de leurs collègues doit les remplacer et ils sont à moitié pour s’excuser à ce remplacement dès leur retour de congé.
Selon Xavier Rousselou, expert chez Expedia, Les jeunes ont tout intérêt à s’affirmer davantage pour pouvoir enfin profiter pleinement de ces 5 semaines de vacances payées.tout comme la génération des baby-boomers s’en sort si bien.
Source :
Provence