[ad_1]
En première ligne pour protéger leurs salariés, une majorité d’entre eux refusent d’exprimer leur propre vulnérabilité.
Charge de travail élevée, objectifs chiffrés exigeants, exigence de réactivité, horaires plus longs, 41% des cadres estiment travailler toujours ou souvent sous pression. Un sentiment qui est moindre chez les non-cadres (24%), selon une étude dévoilée ce jeudi matin par l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), à la veille de la Journée mondiale de la santé mentale.
Si ce sujet a été déclaré Grande Cause nationale en 2025 par l’ancien Premier ministre Michel Barnier, depuis trois ans le Code du travail impose aux entreprises de prendre des mesures pour protéger la santé mentale de leurs salariés. Il n’en reste pas moins que les conditions de travail propres aux cadres exposent plus fortement cette population aux risques liés à la santé mentale. Ils ont du mal à trouver un répit au cours de leur journée et 63 % des cadres interrogés déclarent que leur esprit est encombré par trop de questions professionnelles à la fois. Leur surexposition aux notifications numériques, qui…
Cet article est réservé aux abonnés. Il vous en reste 87% à découvrir.
J-100, Le Figaro fête ses 200 ans
Offre anniversaire : 2€/mois pendant 200 semaines
Déjà abonné ? Se connecter
[ad_2]
hd1
