Les actionnaires de Tesla sont invités à rejeter le programme de rémunération de 56 milliards de dollars de Musk – 26/05/2024 à 01:15
((Traduction automatique par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
Le cabinet de conseil en proxy Glass Lewis a déclaré samedi qu’il avait exhorté les actionnaires de Tesla à rejeter un plan de rémunération de 56 milliards de dollars pour le PDG Elon Musk, qui, s’il était adopté, serait le plus grand plan de rémunération pour un PDG dans l’histoire d’une entreprise américaine.
Le rapport évoque des raisons telles que la « taille excessive » de l’accord de compensation, l’effet de dilution sur l’exercice et la concentration de la propriété. Il mentionne également la « liste de projets extrêmement chronophages » de M. Musk, qui s’est allongée avec l’achat très médiatisé de Twitter, désormais connu sous le nom de X.
Le plan de compensation a été proposé par le conseil d’administration de Tesla, qui a été critiqué à plusieurs reprises pour ses liens étroits avec le milliardaire. Le programme ne prévoit aucun salaire ni prime en espèces et fixe des récompenses en fonction de l’augmentation de la valeur marchande de Tesla, qui pourrait atteindre 650 milliards de dollars sur une période de dix ans à partir de 2018. L’entreprise est actuellement évaluée à environ 571,6 milliards de dollars, selon les données du LSEG.
En janvier, la juge Kathaleen McCormick de la Cour de chancellerie du Delaware a annulé le plan d’indemnisation initial. Musk a ensuite cherché à déplacer l’État d’incorporation de Tesla du Delaware au Texas.
Glass Lewis a également critiqué la proposition de transfert du Texas, affirmant qu’elle offrait « des avantages incertains et des risques supplémentaires » aux actionnaires.
Tesla a exhorté les actionnaires à réaffirmer leur approbation de la compensation.
Dans une interview accordée au Financial Times ce mois-ci, Robyn Denholm, présidente de Tesla, a déclaré que M. Musk méritait ce salaire parce que l’entreprise avait atteint des objectifs de revenus ambitieux. et le cours de l’action.
M. Musk est devenu directeur général de Tesla en 2008. Ces dernières années, il a contribué à améliorer les résultats, faisant passer l’entreprise d’une perte de 2,2 milliards de dollars en 2018 à un bénéfice de 15 milliards de dollars. dollars et produire sept fois plus de véhicules, selon un site de campagne en ligne, Vote Tesla.
Le conseiller en vote a également recommandé aux actionnaires de voter contre la réélection du membre du conseil d’administration Kimbal Musk, le frère du milliardaire, tandis que la réélection de l’ancien directeur général de 21st Century Fox, James Murdoch, a été recommandée.
