Là recherche d’emploi constitue un défi majeur pour la Étudiants PST&B. Grâce à un intelligence artificielle pionnier développé par Dreamin’Job, l’insertion professionnelle devient plus fluide et plus rapide.
Ce transformation numérique permet de personnaliser les CV en fonction des attentes des entreprises et de préparer les candidats aux entretiens. Le témoignage d’un étudiant en Cybersécurité & Cloud illustre cette progression : « Depuis que je personnalise mon CV, j’ai plus de retours pour les entretiens. »
Une plateforme innovante pour une intégration rapide
La Paris School of Technology & Business (PST&B) a récemment lancé une solution révolutionnaire pour insertion professionnelle étudiants : la plateforme Dreamin’Job. Utilisation intelligence artificiellece système permet une mise en relation connexion efficace entre les jeunes diplômés et le marché du travail. Grâce à cette technologie, les étudiants du PST&B peuvent passer un test de personnalité qui oriente directement leur recherche vers des offres correspondant précisément à leurs aspirations et compétences.
La personnalisation ne s’arrête pas là. Dreamin’Job transforme un CV standard en un outil sur-mesure, répondant aux critères spécifiques des recruteurs. Cet ajustement rapide et précis du CV est complété par une préparation à l’entretienorchestré par un chatbot capable de simuler des situations d’entretien réelles. Cette approche holistique permet non seulement de garantir une candidature pertinente mais aussi d’augmenter considérablement les chances de réussite des étudiants.
Des fonctionnalités sur mesure pour booster l’employabilité
La plateforme Dreamin’Job ne se contente pas de mettre en relation les étudiants avec des opportunités d’emploi. Elle leur fournit des outils conçus pour améliorer leur employabilité. Par exemple, le chatbot intégré offre une coaching personnalisépréparer les candidats à répondre à des questions précises des employeurs, afin de maximiser leurs chances lors des entretiens. Cette préparation est essentielle dans un marché du travail compétitif.
De plus, l’IA de Dreamin’Job analyse et adapte les CV pour mieux correspondre aux offres d’emploi, en mettant en avant les compétences et compétences générales mieux adapté aux besoins de l’entreprise. transformation numérique du processus de candidature permet aux étudiants de se démarquer dans un flux constant de candidatures, en personnalisant leur démarche de manière efficace et rapide.
« Grâce à cette innovation, nos étudiants peuvent s’adapter rapidement et efficacement aux exigences des entreprises, leur permettant ainsi d’entrer en toute confiance dans le monde professionnel. »
Armand DERHY, directeur de PST&B
Un partenariat stratégique pour l’avenir professionnel des jeunes
Le partenariat entre PST&B et Dreamin’Job représente une stratégie avant-gardiste pour améliorer laavenir professionnel des jeunesEn intégrant cette plateforme d’IA dans son programme, PST&B, membre du réseau Galileo Global Education, renforce son engagement en faveur d’une formation qui prépare véritablement les étudiants à défis du marché du travailCe type d’initiative est particulièrement pertinent pour la études en alternanceoù une intégration professionnelle rapide est souvent fondamentale.
Ce partenariat illustre également l’importance d’adapter les institutions éducatives aux réalités technologiques et professionnelles contemporaines. En offrant études hybrides En combinant théorie et pratique, PST&B veille à ce que ses diplômés soient non seulement compétents dans leur domaine, mais également hautement employables, grâce à des outils comme Dreamin’Job qui les préparent activement à réussir dans le monde réel.
