L’administration de Donald Trump a lancé une vague de licenciements sans précédent dans la fonction publique fédérale, conduisant au départ forcé de milliers d’employés. Derrière cette réforme brutale, Elon Musk, responsable de la restructuration des agences fédérales par le biais du ministère de l’efficacité du gouvernement (DOGE). Entre l’indignation et la mobilisation, les travailleurs concernés dénoncent une attaque politique sur la fonction publique et ses missions essentielles.
Depuis son retour à la Maison Blanche, Donald Trump a supprimé plus de 20 000 emplois fédéraux en l’espace d’un mois. Mais ce chiffre pourrait atteindre 300 000 emplois, ce qui en ferait l’une des plus grandes licenciements de l’histoire des États-Unis. Beaucoup de ces travailleurs étaient en période de probation et n’ont bénéficié d’une protection contractuelle. La « purge » a été orchestrée par Elon Musk, nommée « employé du gouvernement spécial » par la Maison Blanche, et qui s’applique aux agences fédérales la même logique de coupes drastiques qu’il avait imposées à X.
La colère des fonctionnaires agréés
Au cours de son discours au Congrès, Donald Trump a justifié ces licenciements en disant que de nombreux fonctionnaires ne fonctionnaient pas vraiment. « Nous avons des centaines de milliers d’employés fédéraux qui ne se présentent pas au travail », a-t-il déclaré sous les applaudissements de ses partisans, rapporte NBC Washington. Des mots qui scandalisaient les travailleurs concernés.
Face à cette vague de licenciements, plusieurs anciens employés fédéraux ont organisé une conférence de presse virtuelle, parrainée par leur syndicat, pour dénoncer les attaques contre la fonction publique. Selon NBC Washington, Chris Wicker, ancien directeur adjoint de l’administration des petites entreprises au Minnesota, s’est entretenu sur les conséquences de ces coupes budgétaires. « Ce qui se passe en ce moment est une immense expérience scientifique, et le peuple américain est le cobaye », a-t-il dénoncé. «Derrière chaque fonctionnaire agréé, il y a un vétéran en attente de services, bénéficiaire de la sécurité sociale avec un problème, un entrepreneur qui ne sait plus qui contacter. »»
Hecatombe tout au long de l’administration
Tiffany Montes, ex-employée du National Park Service, a témoigné de sa consternation de la destruction des opportunités professionnelles dans le secteur public. «Mes parents ont immigré aux États-Unis pour continuer le rêve américain. J’espérais pouvoir faire de même », a-t-elle déclaré à NBC. « Mais comment pouvons-nous dire que le rêve américain est de retour, alors que tant d’étudiants s’inquiètent de ne jamais pouvoir accéder à la profession qu’ils souhaitent faire de l’exercice? » »»
Allison Lacko, qui a travaillé pour le programme de nutrition fédéral au sein du ministère de l’Agriculture, a rappelé que ces licenciements ne frappent pas les employés incompétents, mais les experts dans leur domaine. «Il y a un mythe qui dit que les employés en période de probation sont débutants. C’est mal. Nous sommes nouveaux au gouvernement, mais nous sommes des experts « , a-t-elle également déclaré à NBC. » J’ai un doctorat en nutrition, et j’ai apporté des compétences spécifiques pour évaluer la politique nutritionnelle. « »
Les secteurs essentiels ont également affecté
Témoignages collectés par Le gardien Montrez que cette «purge» affecte les domaines essentiels de la fonction publique, de la science à l’environnement, y compris l’éducation et la protection du patrimoine. Un scientifique spécialisé dans la durabilité alimentaire dit qu’il a été licencié seulement dix semaines avant la fin de sa période de probation, un sort partagé par de nombreux chercheurs. «C’est une immense perte pour la science, car ces chercheurs iront au secteur privé. Le public ne saura jamais ce qu’il a perdu », dit-elle.
Dans les services environnementaux, les conséquences promettent d’être désastreuses. Un éducateur de l’Oregon, employé par le Forest Service, explique comment ces suppressions d’emploi auront un impact sur l’accès aux parcs nationaux et la préservation des zones naturelles. «Nous avons organisé des sorties scolaires, qui permettaient aux enfants, en particulier ceux issus de horizons défavorisés, de découvrir la nature. Sans nous, ces activités n’existeront plus », déplore-t-elle.
Vers une longue bataille juridique
Ces licenciements massifs ne se sont pas arrêtés là. Elon Musk a exigé que tous les employés restants détaillent leurs tâches quotidiennes sous la peine d’être retournée, une directive qui a été ignorée par plusieurs agences fédérales. Ce que Daniela confirme *. Installée à Las Vegas et télétravail pour les services d’immigration, elle explique à 20 minutes Qu’elle reçoit un e-mail lui demandant ce qu’elle a fait au cours de la semaine tous les vendredis. «J’ai également reçu une offre de courrier électronique pour quitter mon article comme tant d’autres. Mais mon superviseur m’a dit que ce n’était pas légal, alors j’ai décidé de ne rien faire », dit-elle.
Notre dossier aux États-Unis
Face à la brutalité de ces décisions, les syndicats et les groupes de défense des travailleurs ont intenté une action en justice contre l’administration Trump, l’accusant d’avoir abusé des périodes de probation pour éliminer illégalement les postes. « Nous sommes des millions pour avoir choisi la fonction publique par vocation », insiste Paul Ossadebe, représentant syndical de l’AFGE, dans une déclaration relayée par NBC. «Et aujourd’hui, nous sommes empêchés de faire notre travail, simplement pour que les milliardaires s’enrichissent. »»
* Le prénom a été modifié
