Le CPME « prêt » à influencer sa position face aux syndicats

Alors que les partenaires sociaux négocieront, à partir de fin février, une révision de la réforme des pensions en 2023, le président de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) Amir Reza-Tofigi a déclaré que « pour sortir du courant de blocage, le courant de blocage, le courant de blocage, le courant de blocage, le courant de blocage, le courant de blocage, le courant de blocage, le courant de blocage, le courant de blocage, le courant de blocage, le courant de blocage, le courant de blocage, le courant de blocage, le courant de blocage, le courant de blocage, le courant de blocage, le courant de blocage, le courant de blocage, le courant, le courant de blocage, le courant, le courant de blocage, le Current, le Current, le Current, le Current, le Current, le Current, le Current, le Current, le Current, le Current, le Current du Blocage CPME est prêt à étudier la question de 64 ans », dans une interview en écho mardi.

«Les syndicats ont cette affirmation. Pour ma part, je ne suis pas un homme de posture. Je réponds, au nom du CPME. Parlons de ce point! « , A-t-il ajouté. » Mais à condition de l’indexation de l’âge de départ sur l’espérance de vie. Lorsqu’il augmente, il faut un mécanisme automatique pour éviter un débat politique à chaque fois « , a déclaré le chef d’entreprise.

« C’est une question de justice générationnelle »

Le Premier ministre François Bayrou a confié aux partenaires sociaux la mission de redécouvrir sans « tabou » de la réforme des pensions de 2023, sans cependant aborder l’équilibre financier du système, et a promis de soumettre au Parlement un accord possible, voire partiel. La publication d’un rapport de la Cour des auditeurs est attendue le 19 février, avant trois mois de négociations prévues entre les syndicats et les employeurs.

Pour « remplir le déficit » du système de retraite, le CPME offre « que le CSG (contribution sociale générale) sur les retraités soit aligné sur celui des actifs », a déclaré Amir Reza-Tofigi. «Les retraités d’aujourd’hui ont bénéficié de conditions de départ plus avantageuses que celles que les actifs d’aujourd’hui auront demain. C’est une question de justice générationnelle », a-t-il déclaré.

Le patron du CPME plaide également pour le développement de la capitalisation. Après avoir déjà proposé la semaine dernière que les employés travaillent trois jours fériés par an, en mettant le salaire correspondant sur un compte de leur retraite, Amir Reza-Tofigi a déclaré qu’un « autre piste serait de travailler une heure de plus par semaine ».