La transformation de la gouvernance des établissements publics et des entreprises en bonne voie

Le projet a été lancé lors d’un événement réunissant 150 responsables représentant le établissements et entreprises publics du périmètre de ANGLAIS et qui a marqué le début d’une profonde transformation dans le cadre de la réforme du secteur, initiée par Sa Majesté le Roi Mohammed VIa indiqué l’Agence dans un communiqué.

Présidé par le directeur général de laANGLAIS, Abdellatif Zaghnounen présence de plusieurs directeurs généraux d’EEP, cet événement a permis de réaffirmer l’ambition de la Réforme du secteur EEPqui vise à accroître leur efficacité en renforçant la professionnalisation de la gouvernance.

« Cette démarche s’inscrit dans le cadre des Orientations Stratégiques de la Politique des actionnaires de l’État adopté lors de la Conseil des ministres du 1er juin 2024, notamment l’Orientation 7 qui met l’accent sur la nécessité de « renforcer le rôle exemplaire des établissements et entreprises publics en matière de gouvernance et de performance », avec pour objectif une gestion active du portefeuille public, visant une valorisation optimale des actifs corporels et incorporels, ainsi qu’une amélioration de la performance des EEP », précise ANGLAIS.

Les différentes interventions de l’événement ont mis en avant une approche globale de la gouvernance, articulée autour de quatre axes fondamentaux, à savoir, « le renforcement du cadre juridique et réglementaire », « les bonnes pratiques de gouvernance et de fonctionnement des conseils d’administration et des comités techniques », « la digitalisation des organes de gouvernance » et  » développement des compétences par la formation et la gestion du changement « .

Ces piliers sont essentiels pour accompagner la transformation des pratiques de gouvernance au sein des EEP, afin de répondre aux enjeux de performance, de transparence et d’innovation.

Un plan de transformation à long terme

Le projet de promotion du bien pratiques de gouvernance s’inscrit dans une dynamique à long terme, avec une démarche de co-construction et une coresponsabilité qui permettra à chaque acteur de jouer un rôle actif dans l’évolution des pratiques.

UN dispositif de support des séances de suivi structurées et régulières seront mises en place pour adapter les stratégies aux besoins identifiés, assurant ainsi une amélioration continue et durable de la Performances EEP.

« GUIDE » : le premier label marocain dédié à la gouvernance des EEP

A cette occasion, ANGSPE a également annoncé le lancement officiel du premier label marocain dédié à Gouvernance du PEEsous le nom GUIDE – Initiative de mise à niveau de la gouvernance pour le développement et l’excellence.

Cette étiquette, inspirée de la norme internationale ISO 37000 et développé en partenariat avec Institut marocain de normalisation (IMANOR) vise à établir une nouvelle norme d’excellence et de transparence dans le secteur public, en encourageant les meilleures pratiques de gouvernance.