Rich Otto, responsable des lancements de produits chez Tesla, a démissionné après sept ans au sein de l’entreprise. Dans un message publié sur LinkedIn, il critique sévèrement les récents licenciements massifs décidés par Elon Musk, estimant qu’ils affaiblissent le moral des salariés et empêchent de voir sur le long terme.
Rich Otto, figure emblématique en charge des lancements de produits chez Tesla, a annoncé son départ de l’entreprise la semaine dernière. Après près de sept ans de bons et loyaux services, l’influent cadre a décidé de partir, dans un contexte tendu de restructurations massives.
Un adieu cinglant
Dans une publication sensationnelle sur LinkedIn, l’ancien manager n’a pas mâché ses mots pour critiquer la nouvelle politique de licenciements massifs adopté par la direction. Selon lui, ces coupes profondes menacent l’équilibre et l’esprit d’entreprise qui ont fait la force de Tesla.
» Les récents licenciements ont véritablement ébranlé l’entreprise et miné le moral. Ce harmonie essentiel au succès à long terme est désormais brisé», a-t-il dénoncé avec virulence.
Amertume et nostalgie
Cependant, Rich Otto fut longtemps un fervent ambassadeur de la culture d’entreprise prônée par Elon Musk. Dans son message d’adieu, il n’a pas tari d’éloges sur cet environnement de travail propice au développement des talents.
« Ce qui rend Tesla unique, c’est cette culture collaborative où chacun, quel que soit son rang, peut faire entendre sa voix et voir ses idées se concrétiser », a-t-il souligné avec une pointe de nostalgie.
Un avenir incertain
Le départ de cette figure historique intervient à un moment critique pour le constructeur automobile. Face à un sérieux ralentissement des ventes de véhicules électriques, Tesla doit en effet réduire ses coûts pour préserver ses marges bénéficiaires.
Récent défections en série de nombreux hauts responsables, avec à leur tête Rich Otto, ont mis en doute la capacité du groupe à surmonter cette épreuve difficile. La situation est grave pour Elon Musk, qui va devoir redoubler d’efforts pour remettre l’entreprise sur les rails.
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