La proposition explosive de Michel Barnier sur le chômage

Le nouveau Premier ministre défend une position radicale sur le chômage.

La fumée blanche est enfin sortie de l’Elysée. Et avec elle, un nom inattendu : Michel Barnier. Cet ancien ministre sous François Mitterrand, Jacques Chirac et Nicolas Sarkozy, aujourd’hui âgé de 73 ans, est désormais le nouveau Premier ministre. Pratiquement inconnu du grand public, à moins de suivre assidûment la politique, ce membre des Républicains va donc s’installer à Matignon et former un gouvernement, avec pour objectif de relancer plusieurs dossiers, dont celui du chômage.

Un sujet épineux sur lequel le successeur de Gabriel Attal avait déjà pris position par le passé. Et le moins que l’on puisse dire, c’est que sa ligne directrice n’était pas de faciliter l’obtention d’aides en cas de perte d’emploi. L’ancien négociateur du Brexit avait déclaré vouloir « protéger les Français, pas permettre à certains de vivre aux crochets de notre système social ».

Cette déclaration avait été faite en 2021 par Michel Barnier, alors qu’il briguait l’investiture de LR pour être candidat à l’élection présidentielle de 2022. Dans son programme, le septuagénaire avait formulé une proposition choc : supprimer systématiquement les allocations chômage après deux refus d’offres d’emploi raisonnables. C’était alors l’une de ses réformes phares pour « retrouver l’honneur du travail ».

L’idée de l’ancien député européen a été en partie reprise par Emmanuel Macron et l’ancien gouvernement. Depuis 1^euh En janvier 2024, les allocations chômage sont supprimées si, après un CDD ou une mission d’intérim, une personne refuse, sur une période d’un an, deux CDI dont les conditions d’embauche (salaire, horaires de travail, lieu, missions…) sont strictement similaires à son dernier emploi.

Son positionnement a sans doute plu au chef de l’Etat car un nouveau durcissement des règles en matière de chômage est prévu pour la fin de l’année.^euh En décembre, il est prévu qu’il faudra avoir travaillé 8 mois au cours des 20 derniers mois pour percevoir un revenu de France Travail, contre 6 mois au cours des 24 derniers actuellement. En outre, la durée maximale d’indemnisation devrait être réduite de 18 à 15 mois pour les moins de 57 ans.