Les négociations entre l’avionneur et la section syndicale de Seattle, région où deux usines sont touchées par le débrayage des salariés, doivent reprendre mardi.
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Une nouvelle qui ne devrait pas plaire aux salariés. Boeing a annoncé lundi 16 septembre qu’il réduisait ses dépenses et envisageait le chômage technique. « dans les semaines à venir »L’avionneur américain est en proie depuis vendredi à une grève dans deux usines de la région de Seattle, paralysant notamment la production du 737 MAX — son best-seller — et du 777. « Nous travaillons de bonne foi pour parvenir à une nouvelle convention collective qui tienne compte des réactions et permette la reprise de l’activité. »a détaillé Brian West, le directeur financier de l’avionneur, dans un message aux employés.
« Cependant, notre groupe traverse une période difficile »il a continué, assurant que la grève « menace notre reprise économique de manière significative ». Par conséquent, la direction a pris « mesures nécessaires pour préserver la liquidité et protéger notre avenir commun » et d’assurer le financement de la « Sécurité, qualité et support client direct »écrit Brian West.
Les négociations entre Boeing et la branche locale du Syndicat international des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (IAM) doivent reprendre mardi, sous l’égide d’une médiation fédérale. Les plus de 33.000 membres représentés par le IAM de Seattle (sur les quelque 170.000 salariés du groupe), ont rejeté jeudi à 94,6% le projet de convention collective annoncé le 8 septembre et approuvé un débrayage à 96%. La dernière grève, en 2008, avait duré 57 jours.
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