Avec seize mois de congés payés, à partager entre les deux parents, la Suède était déjà connue pour avoir l’un des congés parentaux les plus généreux au monde.euh En juillet, ils le sont encore plus : désormais, les pères, les mères ou leurs conjoints ne sont plus les seuls à pouvoir bénéficier d’une allocation lorsqu’ils restent à la maison avec l’enfant. La loi les autorise à se faire remplacer par un grand-parent, un oncle, une tante, ou toute personne de leur choix, pour une durée maximale de 90 jours.
Dans le système actuel, les parents ont droit à 480 jours de congés payés, qu’ils soient deux ou un. Pendant 390 jours, l’indemnité s’élève à environ 80 % du revenu. Pour les 90 jours restants, elle est plafonnée à 180 couronnes (16 euros) par jour. Le congé doit être pris avant les 12 ans de l’enfant. Au cours des 15 premiers mois, les parents peuvent rester ensemble à la maison pendant 60 jours ; 90 des 480 jours sont réservés à chacun d’eux.
Selon le dernier rapport de l’Agence d’assurance sociale (Försäkringskassan), publié mi-juin, les pères ont pris 27 % du congé, soit 130 jours, pour les enfants nés en 2021 – soit une augmentation de sept points de pourcentage en dix ans. Mais depuis plusieurs années, plus que l’égalité des sexes, les discussions portent sur la possibilité d’étendre les prestations à d’autres bénéficiaires. En partie pour alléger le fardeau des mères célibataires.
« La flexibilité »
En guise d’introduction à la réforme, entrée en vigueur le 1euh En juillet, le gouvernement libéral-conservateur, soutenu par l’extrême droite, constate que « Les familles suédoises sont différentes et ont des besoins différents »et que les restrictions « Cela peut empêcher certaines personnes de s’occuper d’un enfant et les parents de concilier vie de famille et vie professionnelle »L’objectif est d’introduire la « la flexibilité ».
Dans le cadre du nouveau système, chaque parent peut transférer 45 jours de congé à la personne de son choix, sans limite d’âge. Cette dernière recevra une allocation calculée en fonction de ses revenus, si elle travaille, ou du niveau de base, si elle est retraitée. Sur Facebook, le Premier ministre suédois, Ulf Kristersson, a salué une réforme qui permettrait enfin de le faire. « à un grand-père » prendre un congé parental.
Mais la mesure ne fait pas l’unanimité. Les sociaux-démocrates, en particulier, s’inquiètent d’une « marchandisation » congé parental, qui pourrait alimenter une « système de nounou »Le PDG de la société Nanny.nu a annoncé fin 2023 qu’il prévoyait de développer un nouveau service pour aider les parents à trouver des baby-sitters, moyennant une commission.
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