Le conflit social oppose la branche énergie de la CGT et la direction d’EDF Island Electric Production (PEI). Il s’agit de l’application d’un protocole d’accord, signé à l’issue d’une première grève en 2023. A l’époque, le conflit, qui avait duré plus de deux mois, concernait notamment la titularisation des intérimaires, mais aussi le rattrapage sur 5 ans d’arriérés de salaire.
Lundi dernier, la direction d’EDF PEI a proposé la signature d’un accord, ce que la fédération CGT Guadeloupe de l’énergie a refusé, dernier point d’achoppement relatif au mode de calcul des congés payés.