Cette lettre a été envoyée à presque tous les fonctionnaires, seuls ceux qui travaillent à la sécurité nationale, LA Poste, les militaires et le bureau d’immigration ont été exclus. Il convient de noter que les États-Unis ont deux millions de représentants de l’État, à peu près autant que la France, tandis que la population française est cinq fois plus petite.
L’e-mail en question promet aux fonctionnaires s’ils partent maintenant, ils seront payés jusqu’à Septembre 2025. Elon Musk, qui supervise ce programme, l’a promu sur son réseau social, X, expliquant que c’était l’occasion en or de changer sa vie.
Il suffit que le volontaire réponde par e-mail « re -seign » ou démission, avant le jeudi 6 février, afin qu’il ait été débarqué. L’équipe Trump attend 5 à 10% de démissionsafin de faire 100 milliards de dollars Économie annuelle.
Un avenir incertain pour les fonctionnaires qui souhaitent rester
Cette initiative est assez similaire à celle utilisée par Musk avec le personnel de Twitter lorsqu’il l’avait acheté le réseau social en 2022. De plus, si les destinataires de l’e-mail ne veulent pas aller en nombre suffisant, l’avenir est loin pour sembler rassurant. L’e-mail précise que « Si vous choisissez de rester, nous vous remercions d’avoir servi le peuple américain (…) mais pour le moment, nous ne pouvons pas vous garantir la maintenance de votre poste et de votre organisation ».
Il y a aussi du personnel ciblé qui sera licencié, en particulier tous ceux qui étaient occupés Diversité et inclusionC’est-à-dire des programmes pour promouvoir l’accès aux minorités ou à la formation du personnel à ces questions. Ceux-ci ont déjà été Licenciés la semaine dernièreL’idée étant selon Donald Trump pour « restaurer une entreprise basée sur le mérite personnel ». Un milliard de dollars en subventions Car ces programmes ont également été supprimés.
La possibilité de déranger de nombreux services publics
De nombreux démocrates et syndicats sont préoccupés par les conséquences de ces décisions sur l’organisation des services publics. Certains remettent également en question le Légalité de l’affaire,, Parce qu’en principe, il existe des procédures pour rejeter les fonctionnaires, que la nouvelle administration de court-circuits.
Dans tous les cas, il est possible que la santé, l’éducation, l’émission de passeports et de nombreux autres services soient gravement perturbés. C’est particulièrement le cas car les plus rapides à quitter sont les personnes expérimentées, près de la retraite. De plus, Elon Musk, après avoir utilisé cette méthode rapide pour rejeter massivement pour Twitter (maintenant x), avait été contraint de réjouir Une bonne partie de ses effectifs, pour gérer votre entreprise.
