DNCG : que peuvent espérer les Girondins de Bordeaux ?
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Cette audition obligatoire pour tous les clubs amateurs et professionnels a un double enjeu : valider le fait que la trajectoire financière annoncée cet été est respectée, et éviter des sanctions sportives ou administratives en cas de déviation.
Bordeaux déjà sous contrôle de sa masse salariale
La DNCG fédérale ne devrait pas être surprise lors de cet entretien puisqu’elle régule la masse salariale du club depuis cet été. Par ailleurs, le tribunal de commerce de Bordeaux administre la gestion du club en lien avec ce dernier, ce qui peut limiter les divergences de gestion.
Ce seront Thomas Jacquemier, directeur général sortant des Girondins de Bordeaux, et son successeur Arnaud Saint-André qui présenteront le dossier bordelais à la DNCG fédérale.
1,6 M€ toujours en attente de paiement ?
A moins d’un gros écart de trajectoire, on voit mal la DNCG sanctionner les Girondins. Cependant, Bordeaux doit prouver qu’il est capable de financer sa fin de saison et de faire face aux surcoûts occasionnés par le PSE.
A ce sujet, le tribunal de commerce de Bordeaux a validé son financement le 30 octobre. Ainsi, les Girondins devraient s’appuyer sur cette décision devant la DNCG fédérale.
A noter, fin octobre, un versement de 1,6 M€ était attendu pour achever de financer l’excédent du plan social. L’avocat de Gérard Lopez, Laurent Cotret, a déclaré à Sud-Ouest le 29 octobre après l’audience devant le tribunal de commerce : « Le paiement de la première partie a été effectué. Celle du second doit intervenir dans les prochaines semaines. L’histoire a montré que, contrairement à ce qu’on entend partout, Gérard Lopez a respecté ses engagements.«
On saura peut-être ce mardi si le président-propriétaire du FCGB a tenu cet engagement.
Par ailleurs, selon Footamateur, on apprend que Bordeaux dispose d’une masse salariale pour l’athlète estimée à 800 000 € bruts hors primes. Avec les bonus, ce serait 900 000 bruts, soit 1,2 M€ avec charges, indique le média. De ce fait, le FCGB est le plus gros budget de National 2.
Enfin, en cas de sanction, la DNCG fédérale peut maintenir le contrôle de la masse salariale, retirer des points au classement, ou rétrograder administrativement le club par mesure de précaution. Au contraire, la DNCG peut aussi accepter le budget tel quel et ne formuler aucune observation.
NP
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