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des accords approuvés par une majorité de syndicats

L’accord sur l’emploi des seniors crée un CDI de « enrichissement de l’expérience » destiné aux chômeurs de plus de 60 ans, tandis que le texte sur le chômage prévoit un relèvement des limites d’âge ouvrant droit à une indemnisation.

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Une agence France Travail à Paris, le 10 octobre 2024. (MAGALI COHEN / HANS LUCAS / AFP)

Feu vert d’une majorité de syndicats. FO et la CFDT ont confirmé jeudi 21 novembre, comme le Medef, qu’ils signaient les trois accords trouvés la semaine dernière sur l’assurance chômage, l’emploi des seniors et le dialogue social, après l’approbation de ces trois-là lundi. textes de la CFTC. De son côté, le syndicat des cadres CFE-CGC a donné son feu vert aux accords sur les seniors et le dialogue social, mais a rejeté celui sur l’assurance chômage. Les signataires demandent au gouvernement d’approuver le nouvel accord sur l’assurance chômage et de transposer rapidement les deux autres textes dans la loi.

L’accord chômage prévoit notamment un relèvement des limites d’âge donnant droit à des indemnisations plus longues et des indemnités réduites pour les chômeurs frontaliers ayant travaillé principalement en Suisse et au Luxembourg. L’accord seniors crée un CDI « enrichissement d’expérience » destiné aux chômeurs de plus de 60 ans et permet l’accès à la retraite progressive dès 60 ans. Le texte sur le dialogue social propose de supprimer la limite de trois mandats pour les représentants du personnel dans les entreprises.

La CGT n’annoncera sa décision formelle que le 3 décembre, mais a déjà annoncé dans un communiqué que ses négociateurs avaient émis « avis négatifs pour les deux premiers accords (chômage et seniors) et positif pour le troisième (dialogue social) ». Côté patronat, la Confédération des PME – dont le négociateur avait jugé l’accord seniors « pas équilibré » –et l’U2P (artisans, commerçants et professions libérales) – dont le négociateur avait émis un « avis positif » sur les trois textes – n’ont pas encore rendu leur verdict formel.

Première organisation à valider les trois accords, la CFTC a souligné que si les partenaires sociaux n’étaient pas parvenus à un compromis, « L’Etat aurait pu prendre le contrôle total et durcir drastiquement les règles de l’assurance chômage »comme s’apprêtait à le faire le gouvernement de Gabriel Attal avant la dissolution de l’Assemblée.

« Alors que la situation économique est marquée par de fortes incertitudes, les partenaires sociaux ont pris leurs responsabilités en menant un dialogue social pragmatique et efficace »s’est réjoui le Medef. Pour la première organisation patronale, les accords sur l’assurance chômage et l’emploi des seniors « préserver la compétitivité des entreprises, améliorer l’efficacité du modèle social, tout en accompagnant la mise en œuvre de la réforme des retraites ».

Cammile Bussière

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