Une employée espagnole a publié des vidéos musicales sur YouTube alors qu’elle était en arrêt maladie depuis 10 mois. Son employeur a utilisé ces images pour faire confirmer son licenciement par la justice.
Une affaire de « tricherie » fait sensation en Espagne. Une assistante d’une société de production profite d’un arrêt maladie suite à une entorse à la cheville pour se concentrer sur sa carrière artistique. Comme le rapporte le média espagnol le 24/03, ce passionné de musique et de danse a enregistré deux clips sous le nom de scène Virya Cruz alors qu’il était en arrêt maladie pendant 10 mois.
Le tribunal a licencié l’employé
Les vidéos, publiées notamment sur YouTube, la montrent sans gêne physique particulière mais lui coûtent cher : la salariée a été licenciée par son employeur. Ce dernier a même utilisé les images pour caractériser la « tricherie » de son employé. La jeune femme a contesté ce licenciement, le dénonçant comme abusif. Mais le tribunal de Las Palmas et le Tribunal supérieur de justice des îles Canaries ont rejeté ses demandes.
« Danser et sauter en talons sont incompatibles avec la guérison de la pathologie touchant le pied, qui passe par des procédures de repos et d’immobilisation », a notamment justifié le tribunal.