Quel a été l’impact de la crise énergétique et de l’inflation sur le coût du travail en Europe ? Comment se classent aujourd’hui les différents pays de l’Union européenne ? Dans une étude, l’Office statistique allemand vient de dresser un inventaire en distinguant les services et l’industrie.
Rapport de course ? C’est au Luxembourg qu’un salarié coûte le plus cher avec un coût moyen de 53,90 euros brut de l’heure. Et c’est en Bulgarie que c’est le moins cher, avec une heure de travail coûtant 9,30 euros.
La France et l’Allemagne font partie des pays les plus chers. Selon l’Office fédéral, les deux pays se classent respectivement cinquième et sixième parmi les 27 pays de l’Union européenne en termes de coût du travail. En l’espace d’un an, les Pays-Bas ont dépassé la France et l’Allemagne a dépassé la Suède.
En 2023, les entreprises allemandes des secteurs de la production et des services payaient en moyenne 41,30 euros pour une heure de travail effectuée. Leurs alter ego français ont dû payer près d’un euro de plus, soit 42,20 euros de l’heure.
Un écart important avec la moyenne européenne
Par rapport à la moyenne européenne (31,80 euros), les employeurs allemands et français paient, tous frais compris, environ 30 % de plus pour une heure de travail. Mais l’écart se creuse encore de dix points lorsque l’on se concentre sur l’industrie.
Plus intéressant encore, en raison des salaires élevés dans les secteurs allemands de l’automobile, de la chimie et des machines-outils, la France est à la traîne de l’Allemagne lorsque l’on se concentre sur l’industrie. Outre-Rhin, une heure de travail coûtait en moyenne 46 euros l’an dernier dans l’industrie contre 44,6 euros en France.
Un classement inversé dans les services
En revanche, les choses sont inversées dans les services. Le coût du travail s’élevait l’année dernière à 39,80 euros de l’heure en Allemagne, contre 42,30 euros en France. Une différence sans doute liée à l’héritage des lois Hartz IV des années Schröder et des « mini-jobs » payés un peu plus de 500 euros par mois.
Dans l’Union européenne, les coûts de main-d’œuvre par heure travaillée varient considérablement. Les salariés sont les plus chers au Benelux et au Danemark, avec des coûts horaires allant de 47,1 euros à 53,90 euros.
Au Benelux, les coûts ont grimpé en flèche l’année dernière avec des augmentations moyennes de 8,2% en Belgique, 6,8% aux Pays-Bas et 6,1% au Luxembourg.
Il faut dire qu’aux Pays-Bas, le salaire minimum a bondi de 10,15% au 1er janvier 2023. De la même manière, l’indexation des salaires sur les prix est pratiquée en Belgique depuis plus d’un siècle, même si ce n’est pas une pratique courante. obligation légale.
Une baisse des salaires en Suède
En comparaison, les évolutions ont été plus limitées en France et en Allemagne, avec des hausses moyennes de 3,6% et 4,8%. Les augmentations les plus faibles ont été observées en Italie et au Danemark. « En Suède, le coût du travail a même baissé », souligne Destatis.
Basé sur les chiffres d’Eurostat, le coût du travail publié par Destatis comprend notamment la rémunération des heures travaillées et non travaillées, les cotisations sociales patronales, la formation et les impôts à la charge de l’employeur.
