Ce concours annuel, créé en 2023, vise à élire et récompenser les meilleurs ambassadeurs de la filière nucléaire qui s’engagent auprès du public en orientation, apprentissage, recherche d’emploi ou de reconversion, pour leur faire découvrir l’industrie nucléaire et ses métiers. ou la formation qui y mène.
En 2023, la première édition a récompensé 8 ambassadeurs de la filière nucléaire selon différentes catégories :
| Catégorie | Gagnants) |
| 0-19 employés | DT320 |
| 20-49 salariés | Centre de Maintenance & Formation KELLAL UIMM Rouen-Dieppe |
| 250-5000 employés | Groupe Institut de Soudage & Groupe D&S |
| +5000 salariés | EDF & France Travail |
| Prix spécial (action innovante) | Orano |
Pour l’édition 2024, le concours d’attractivité est co-organisé par l’UMN et la DINN, en partenariat avec le Gifen et Nuclear Valley. Lancée le 11 mars, cette édition du concours a été élargie, outre les acteurs industriels, à ceux impliqués dans la formation, l’emploi, l’orientation et l’accompagnement.
Ouvert jusqu’au 28 juin, un jury se réunira à l’issue pour départager et désigner les ambassadeurs de la filière 2024.
Joël BarreDélégué interministériel au nouveau nucléaire
Hélène BadiaPrésident de l’Université des Métiers du Nucléaire
