Qu’est-ce que l’allocation chômage pour le retour à l’emploi (ARE) ?
L’Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) est un revenu de remplacement destiné aux personnes inscrites comme demandeurs d’emploi après une perte involontaire de leur emploi. France Travail (anciennement Pôle emploi) verse cette allocation pour compenser partiellement la perte de revenus et favoriser la reprise d’activité professionnelle. Plusieurs conditions doivent être remplies pour bénéficier de cette aide.
Conditions d’éligibilité à l’ARE
Pour être éligible à l’ARE, plusieurs critères doivent être respectés. Premièrement, la perte d’emploi doit être involontaire, résultant par exemple d’un licenciement (personnel ou économique), du non-renouvellement d’un contrat à durée déterminée ou de la fin d’une mission temporaire.. Certaines démissions peuvent également être considérées comme légitimes et donner lieu à des ARE.
Ensuite, le demandeur doit remplir des conditions spécifiques :
- Résider en France métropolitaine ou dans un département d’outre-mer (hors Mayotte)
- Être physiquement apte à travailler
- Ne pas avoir atteint l’âge légal de la retraite à taux plein
- Inscrivez-vous comme demandeur d’emploi à Pôle emploi dans les 12 mois suivant la perte de votre emploi
- Rechercher activement un emploi ou suivre une formation dans le cadre d’un projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE)
Calcul et montant des allocations chômage
Le montant de l’ARE varie en fonction des salaires perçus au cours des 12 derniers mois. Le calcul se fait à partir du Salaire Journalier de Référence (SJR), divisé par le nombre de jours travaillés. Le montant brut de l’ARE est composé d’une partie fixe de 13,11 euros et d’une partie variable égale à 40,4% du SJR. Le montant net ne peut être inférieur à 31,97 euros par jour, ni supérieur à 75% du salaire journalier de référence..
Simulateur de dégressivité et d’ARE
Si l’ARE journalière dépasse 159,68 euros brut par jour, une réduction de 30 % s’applique à partir du septième mois de versement. Après cette réduction, l’ARE ne peut être inférieure à 92,11 euros brut par jour.France Travail propose un simulateur en ligne permettant d’estimer le montant des allocations en fonction de la situation professionnelle du demandeur.
Durée de l’indemnisation
L’allocation dépend de l’âge du demandeur et de la date de fin du contrat de travail. Depuis le 1er février 2023, la durée maximale d’indemnisation est de 548 jours si le taux de chômage est inférieur à 9 %. Pour les contrats de travail résiliés avant cette date, la durée d’indemnisation varie d’un minimum de 182 jours à un maximum de 730 jours, selon la durée d’affiliation..
Modulation de la durée d’indemnisation
Un coefficient de 0,75 est appliqué à la durée d’indemnisation pour les bénéficiaires dont le contrat prend fin après le 1er février 2023.Ce coefficient ne s’applique pas aux résidents des DOM, aux pêcheurs, aux dockers occasionnels, aux intermittents du spectacle et à certains expatriés.
Cas particuliers et indemnisations complémentaires
Les demandeurs d’emploi âgés de 53 à 54 ans peuvent bénéficier d’une prolongation de leur période d’indemnisation de 182 jours supplémentaires en cas de formationEn période de conjoncture économique défavorable, un complément de durée peut être accordé. Ce complément est égal à la différence entre la durée d’indemnisation sans le coefficient de 0,75 et celle après son application.
Dates de paiement ARE
L’ARE est versée chaque mois par France Travail, en fonction de l’actualisation de la situation du bénéficiaire. La fin du versement intervient notamment en cas de reprise d’activité professionnelle, de départ à la retraite ou de déménagement hors de France.
