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Combien les patrons paient-ils pour augmenter un salarié de 100 euros ?

La faible augmentation du revenu disponible décourage les employeurs d’augmenter les salaires et de nombreux salariés de demander une augmentation de salaire.
Pormezz – stock.adobe.com

DÉCRYPTION – Dans une étude, deux économistes pointent notamment le coût exorbitant des augmentations de salaire au niveau du SMIC.

« Pour augmenter de 100 euros par mois le revenu net disponible d’un salarié célibataire à temps plein au SMIC, son employeur doit payer 483 euros de plus », » rappelle régulièrement l’économiste Gilbert Cet. Ces chiffres sont déjà vertigineux, mais la réalité est encore plus inquiétante. Chargés par l’exécutif de travailler sur le sujet, les économistes Antoine Bozio et Étienne Wasmer ont présenté ce jeudi un premier bilan. Parmi les conclusions, les deux experts du marché du travail soulignent que pour augmenter le
Le revenu disponible d’un salarié est de 100 euros, son employeur doit y débourser jusqu’à près de 600 euros. Pire, cette poussée n’est pas uniforme et pénalise essentiellement les bas salaires situés légèrement au-dessus du SMIC.

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Ray Richard

Head of technical department in some websites, I have been in the field of electronic journalism for 12 years and I am interested in travel, trips and discovering the world of technology.
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