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EXCLUSIF – Depuis l’arrivée de l’intelligence artificielle, 46% des managers indiquent avoir licencié des salariés, selon les résultats d’une étude révélée par Le Figaro.
L’intelligence artificielle n’existe peut-être pas depuis très longtemps, mais elle rebat déjà les cartes sur le marché du travail. 46% des entreprises indiquent avoir licencié du personnel en raison de l’émergence de l’IA dans le monde du travail, selon les résultats d’une étude menée par LHH dévoilée par Le Figaro. Les exemples ne manquent pas ces derniers mois, à l’étranger – avec par exemple Accenture qui a déjà supprimé 12 000 postes en expliquant vouloir accélérer sa réorientation vers l’IA – et en France. À l’automne 2024, la société Onclusive France, spécialisée dans la communication et la veille médiatique, a annoncé qu’elle allait licencier plus de la moitié de ses 400 salariés pour cause d’IA. Même chose chez IBM France, où la suppression de 200 postes a été justifiée par les gains de productivité permis par cette technologie. Plus récemment, de nombreux observateurs lui ont attribué la responsabilité de la cure d’amaigrissement de Microsoft, qui envisage de se séparer de 10 % de ses effectifs…
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