Android, Chrome, Pixel… Tout cela est dans la même équipe chez Google, nous appelons ces plates-formes et appareils de division. Malheureusement, Google veut toujours se séparer des employés de cette équipe, comme le montre cette nouvelle campagne de départ volontaire.
Google a offert à ses employés américains dans la division Plates-formes et appareils Un choix: aller volontairement avec un ensemble intéressant s’ils ne sont pas trouvés dans la nouvelle organisation.
Petit pas en arrière: l’année dernière, Google a eu l’idée de fusionner ses équipes matérielles (celles qui créent le pixel, nid…) avec les équipes logicielles (celles derrière Android et Chrome). L’objectif? Créez une grande division capable d’innover plus rapidement et mieux. Sur le papier, c’était super. En réalité … disons que c’est un peu plus compliqué.
Aller plus loin
Google fusionne ses équipes Android et Matériel pour se concentrer sur l’IA
Rick Osterloh, le directeur de cette division de Google, vient d’envoyer une note à ses équipes. Fondamentalement, il dit: Si vous n’êtes pas ravi de notre nouvelle direction ou si le travail hybride ne vous convient pas, nous proposons un chèque à partir. Il s’agit d’une campagne de départ volontaire.
Le moment choisi est particulièrement intéressant. Offrir des départs volontaires un an après une grande réorganisation est soit très intelligent, soit légèrement dérangeant.
Il y a un détail net: ce programme ne concerne que certaines équipes. Ceux qui travaillent sur la recherche et les Gémeaux ne sont pas affectés.
Les employés avaient-ils critiqué la brutalité des licenciements précédents? Et voici un programme de départ volontaire. Nous imaginons, certainement, que si le nombre de bénévoles n’est pas assez important, Google finira par faire une nouvelle vague de licenciements.
Un peu d’histoire
À l’origine, Google n’était « que » qu’un moteur de recherche. Fondée en 1998 par Larry Page et Sergey Brin, la société s’est d’abord concentrée sur la recherche Web. Mais rapidement, la vision s’est étendue. En 2005, Google a acquis Android Inc., une startup à l’époque. Il s’agit de la première étape vers le matériel, même si à l’époque, Google ne fait pas encore ses propres appareils.
Accélérons un peu.
2016 ouvre un nouveau chapitre: Google lance les smartphones Pixel, cette fois entièrement conçu en interne. C’est la première fois que la société prend en charge à la fois le matériel et les logiciels. Pour y parvenir, Google a notamment recruté des talents HTC et a investi massivement dans le développement matériel.
L’expansion du matériel accélère avec l’acquisition de Nest (thermostats et objets connectés) en 2014 pour 3,2 milliards de dollars, puis Fitbit (montres connectées) en 2021 pour 2,1 milliards. Ces acquisitions offrent à Google une expertise matérielle.
La décision de fusionner les équipes matérielles (Pixel, Nest, Fitbit) et logicielles (Android, Chromeos) en 2023 marque un développement significatif. Cette réorganisation vise à créer une synergie entre les différentes divisions qui, historiquement, fonctionnaient de manière relativement indépendante.
La réorganisation des équipes de Google prend une dimension complètement différente lorsqu’elle est remplacée dans le contexte de l’IA. Si la fusion des divisions matérielles et logicielles en 2023 pourrait sembler être une simple optimisation organisationnelle, l’arrivée bouleversante des Gémeaux révèle sa véritable portée stratégique.
Le géant de Mountain View exploite en fait une transformation profonde de son ADN. L’intégration des Gémeaux dans le pixel, le développement de puces de tenseur optimisé pour l’IA, et l’enrichissement de l’Android avec des caractéristiques d’intelligence artificielle ne sont que la partie visible de l’iceberg. Ici, nous n’avons même pas parlé de recherche, ce qui change également. Dans les coulisses, c’est toute l’architecture des produits Google qui est repensé autour de l’IA.
Google n’est plus simplement dans une logique d’intégration matérielle / logicielle comme Apple a pu le faire, mais dans une approche « IA partout » qui nécessite une coordination sans précédent entre toutes ses équipes.
Vous voulez rejoindre une communauté de passionnés? Notre discorde vous accueille, c’est un lieu d’aide mutuelle et de passion autour de la technologie.
