Casablanca-Settat: L’offre de formation professionnelle renforcée par le lancement de trois centres sectoriels

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C’est le Centre de formation à la métallée-sudorsitué à Mélanger (Préfecture de Médiouna). Ce centre a une capacité de 800 lieux éducatifs et propose huit diplômes et des cours de formation qualifiés couvrant l’ingénierie mécanique, la construction de métaux, le soudage multi-processus et la tuyauterie industrielle. Il a des ateliers spécialisés, un laboratoire de test et de contrôle ainsi que des espaces dédiés au développement des compétences transversales, de l’entrepreneuriat et des langues. Ce projet a mobilisé un investissement mondial de 94 millions de dirhams (MDH).
LE Centre de formation électrique et électroniquesitué à Sidi Othmane (Moulay Rachid Prefecture), s’étend sur une superficie de 4 707 m² et a une capacité de 608 lieux éducatifs. Il propose neuf cours de formation dans les domaines du génie électrique, de l’électromécanique, de la mécatronique, de l’entretien industriel et des technologies associées. L’établissement comprend également un fablab ainsi que plusieurs ateliers spécialisés faisant la promotion d’un apprentissage pratique. Il a nécessité un budget global de 32,5 millions de dirhams.
Quant à Centre de formation dans les métiers tertiairessitué à Oasis (Casablanca)Il est dédié aux domaines de la gestion, du commerce et de l’assistant administratif. Il offre une capacité mondiale de 840 lieux éducatifs. Le centre a une entreprise virtuelle permettant aux stagiaires d’évoluer dans un environnement professionnel simulé. La réalisation de ce nouveau centre, qui s’étend sur une superficie de 3 650 m², a nécessité un budget de 25 millions de dirhams.
Dans une déclaration à la carte, Mme Tricha a souligné l’importance stratégique de cette initiative conjointe, soulignant que le partenariat avec la Fondation Mohammed V pour la solidarité est l’une des plus structurées pour l’OFPPT. “Notre partenariat avec la Fondation Mohammed V pour la solidarité est l’un des plus vaillants. Datant de plusieurs années, cette collaboration nous a permis d’enrichir et d’étendre le système de formation professionnelle dans les différentes régions du Royaume”, a-t-elle expliqué.
Cette collaboration, a-t-elle dit, a permis la création de plus de 70 centres de formation à travers le Royaume, avec une attention particulière accordée aux jeunes des zones rurales, des femmes et des populations dans une vulnérabilité. Dans le même temps, elle a rappelé que le début de l’année scolaire 2025-2026 avait été marqué par l’ouverture de 24 nouveaux centres et l’introduction d’une diversité de spécialités non publiées dans des domaines innovants, tout en intégrant les besoins des personnes handicapées. Ces nouveaux centres, a-t-elle dit, complètent le système de formation OFPT dans la région de Casablanca-Settat, avec 101 établissements de formation et 11 centres pénitenaires ouverts aux jeunes apprenants répondant aux critères d’accès prédéfinis.
Pour sa part, le chef de projet régional de la Fondation Mohammed V pour la solidarité, Abdelhamid Sanhajir, a souligné que la mise en service de ces trois centres de la région de Casablanca-Settat impliquée dans l’application des instructions élevées de Sa Majesté King Mohammed VI, dans le cadre d’une vision nationale visant à renforcer le marché des jeunes, soutenant les Secteurs économiques promis et a adapté pour le marché du travail.
Ces établissements de nouvelle génération, a-t-il poursuivi, disposent d’un équipement technologique moderne et répondent aux normes internationales en termes de formation professionnelle. Chaque centre propose entre huit et dix cours de formation, répartis sur trois niveaux: technicien spécialisé, technicien et qualification. Et pour rappeler qu’en plus de l’offre éducative de base, ils intègrent des systèmes complémentaires tels que la formation flexible, les modules linguistiques et les programmes dédiés à l’entrepreneuriat, dans le but de faciliter l’intégration professionnelle des jeunes et de renforcer leur esprit d’initiative. La réalisation de ces projets a mobilisé un investissement mondial de plus de 152 MDH spécifiés, soulignant l’engagement constant de la fondation en faveur du développement des compétences, de l’inclusion socio-économique et de l’autonomisation des jeunes.
Dans le sillage de cette dynamique de développement, a-t-il déclaré, plusieurs initiatives ont été lancées pour soutenir les stagiaires dans leur parcours d’intégration professionnelle, mettant l’accent sur l’emploi et l’employabilité. En outre, des programmes dédiés au soutien aux jeunes stagiaires de stage ont été créés, dans le but de promouvoir l’esprit entrepreneurial et de consolider la culture de l’emploi automobile dans la région.
Ces trois établissements ont été mis en service en juillet 2025 conformément aux instructions élevées de Sa Majesté King Mohammed VI. Depuis leur ouverture, ils ont commencé les phases d’enregistrement et d’orientation des stagiaires. Leur démarreur se déroule dans le lancement du début de l’année scolaire 2025-2026, marquée par un réseau national de 510 établissements de formation offrant une capacité mondiale de 418 000 lieux éducatifs.
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