La rémunération de Carlos Tavares a déjà suscité de nombreuses discussions. Les brillantes réussites de ce leader, tant sur le plan stratégique que dans sa mise en œuvre et surtout sa rentabilité, sont incontestables. Mais la démesure de ses salaires pose question concernant les salariés de Stellantis.
Sa réaction, lorsque le sujet de sa rémunération a été évoqué, a été choquante : « Il suffit de légiférer ! » Notons d’abord qu’il est rémunéré via une société holding située aux Pays-Bas. Il ne serait pas concerné par un changement de la législation française, contrairement à ses confrères du Cac 40 qui, pour la plupart, dépendent du droit français.