À l’approche de la retraite, nous nous retrouvons parfois à quelques trimestres du Graal tant attendu. Heureusement, il existe des solutions pour y parvenir. combler cette lacune sans avoir à prolonger sa carrière. En effet, dans certaines situations particulières, il est possible d’acquérir jusqu’à vingt trimestres » assimilé « , l’équivalent de
encore cinq ansafin de vous rapprocher de votre objectif. Ces appareils offrent une opportunité précieuse d’ajuster votre parcours et de tirer pleinement parti de votre années de retraite bien mérité.
Ces précieux quartiers assimilés, souvent appelés «
quartiers libres « , offrez une bouffée d’air frais aux futurs retraités en intégrant
périodes d’inactivité professionnelle dans le calcul de la durée de l’assurance retraite. Que vous ayez été en arrêt maladie, en congé de maladie, congé de maternité ou une période de chômage, ces trimestres peuvent être validés pour compenser la
interruptions dans votre carrière.
Un système qui offre un avantage indéniable pour votre retraite
Grâce à un système de solidarité qui repose sur la cotisation collective des assurés, ces trimestres compensent alors les interruptions de carrière et assurent une retraite plus équilibrée, comme le rapporte Le Journal du Net. Donc, le périodes de chômageQu’ils soient indemnisés ou non, ils offrent un avantage inespéré pour votre retraite. La Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) confirme que même des trimestres de chômage non indemnisés peuvent être assimilés.
Bien que ces quartiers ne permettent pas bénéficier d’une primeils jouent un rôle essentiel pour vous rapprocher de la retraite à taux plein. En effet, ils peuvent limiter, voire éliminer, les risques de réduction, apportant ainsi une aide précieuse pour atteindre un un meilleur équilibre financier à la fin de votre carrière. Les périodes de chômage non indemnisé peuvent ainsi vous permettre d’acquérir jusqu’à vingt quartiers assimilésà condition que quelques critères spécifiques soient respectés.
Crédit photo : Shutterstock Dispositif de validation des trimestres lors des périodes d’inactivité au cours d’une carrière
Les critères à remplir pour bénéficier de ce système pour votre retraite
Pour bénéficier de cet avantage, vous devez être demandeur d’emploi à la fin des droits, être âgé d’au moins 55 ans, et justifier d’une contribution d’au moins vingt années dans tous les régimes de base obligatoires. En outre, cette période de chômage non indemnisé doit suivre immédiatement une
période de compensationet vous devez avoir bénéficié d’au moins une autre période de chômage indemnisé au cours de votre carrière. Il est également indispensable de ne pas avoir de droits avec un autre régime obligatoire assurance retraite.
Cette réalité touche un grand nombre de personnes,
surtout les femmesSelon l’Insee, en 2021, 16 % des 55-69 ans étaient en situation de précarité, sans emploi ni retraite. A 61 ans, l’incertitude s’accroît avec 28 % de cette tranche d’âge se retrouvant dans ce flou, juste avant l’ouverture des droits à la retraite. Les femmes sont particulièrement touchées : entre 62 et 69 anselles sont presque deux fois plus susceptibles que les hommes de se trouver dans cette situation, avec un taux de 11 % contre 6 %.
Un changement intervenu depuis la réforme des retraites
Avant la réforme des retraites, les vingt trimestres assimilés
offert une voie rapide vers la retraite pour les travailleurs de 55 ans et plus. Aujourd’hui, ce chemin est devenu plus complexe. Cependant, il existe encore des possibilités : ceux qui traversent une deuxième ou plusieurs périodes de chômage non indemnisé peuvent encore obtenir jusqu’à quatre quartiers assimilésà condition d’avoir cotisé moins de vingt ans ou d’avoir moins de 55 ans.
Crédit photo : Shutterstock Les changements depuis la réforme des retraites
Pour une première période de chômage non indemnisé, il est possible de valider jusqu’à six quartsou un an et demi. Enfin, pour les personnes qui n’ont jamais été indemnisées et qui étaient au chômage avant 2011, le droit est limité à quatre trimestresou un an.
