NOS CONSEILS – Dans le nouveau paysage post-Brexit, les citoyens français ne doivent pas jouer avec les règles d’immigration, sinon ils seront confrontés à de nouvelles difficultés.
1euh Janvier 2021 a sonné le glas de la libre circulation des travailleurs européens. A partir de cette date, les règles d’immigration soumettent à l’obligation de visa les Français venus s’installer au Royaume-Uni. Dans le cas d’un visa lié à un travail pour une entreprise sponsor, (notamment le visa de travail qualifié où le ouvrier spécialisé senior), la perte d’emploi a des conséquences directes sur le droit du travailleur à rester au Royaume-Uni.
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Un processus supervisé
Tout d’abord, sachez que cela concerne uniquement les personnes dont le visa est attaché à leur employeur. » Si le visa n’est pas sponsorisé par l’employeur, perdre ou quitter votre emploi n’aura aucune implication.précise Emma Dauriac, avocate spécialisée en immigration chez Kingsley Napley. Par exemple, un Français, titulaire d’un visa familial du fait de son mariage avec un Britannique, ne pourra pas travailler, changer d’emploi, être licencié, sans impact sur son visa. « .
Pour rendre aux personnes munies de visas…
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