Les dix premiers jours de Donald Trump à la Maison Blanche ont été marqués par des réformes frénétiques capables de changer les États-Unis en profondeur: le retrait de l’Organisation mondiale de la santé ainsi que des accords sur le climat de Paris, expulse dans la masse de migrants illégaux … le président américain a en parallèle avec le travail préparatoire pour l’un des plus grands sites de son nouveau gouvernement: la diminution de la taille de l’administration et de la fonction publique. Ceci fait l’objet du «ministère de l’efficacité du gouvernement», ou Doge, une nouvelle structure responsable de la tronache des dépenses publiques.
Elon Musk, a placé à la tête du Doge, a promis au cours de la campagne présidentielle de 2024 que son département visait à réduire les dépenses fédérales de quelque 2 000 milliards de dollars, avant de se rétracter en janvier 2025, indiquant que le Doge devrait plutôt économiser 1 000 milliards de dollars.
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Huit mois de salaire contre une démission
Si l’ampleur de la restructuration des dépenses publiques américaines n’est pas encore claire, ses méthodes sont claires: réduisant toutes les dépenses possibles, y compris les salaires des centaines de milliers de fonctionnaires des États-Unis. L’écrasante majorité de 2,3 millions de personnes travaillant pour le gouvernement fédéral américain ont reçu une offre par e-mail du bureau de gestion du personnel le mardi 28 janvier, proposant de rejoindre un « Programme de démission retardé »Selon le Washington Post.
De toute évidence, les fonctionnaires ont jusqu’au 6 février pour indiquer par e-mail s’ils souhaitent quitter leur emploi, avec l’assurance d’être payé jusqu’en septembre en cas d’acceptation de l’offre. Des sources gouvernementales ont déclaré à CBS News qu’une telle manœuvre visait à parcourir environ 10% des employés fédéraux, soit 230 000 personnes.
Le même jour, une directive de la Maison Blanche (depuis suspendue par un juge) a annoncé un gel sur les dépenses fédérales liées à « Aide financière à l’aide étrangère, aux organisations non gouvernementales, aux programmes DEI, à l’idéologie de genre réveillée et à la » Green New Deal « (En référence aux politiques environnementales de Joe Biden) « , comme Matthew Vaeth le résume, à la tête du bureau de gestion et de budget de la Maison Blanche. quelques mois.
L’influence d’Elon Musk
Le sujet de l’e-mail, « Fourche sur la route « (Croisement des chemins), est également le même que celui d’un autre message électronique envoyé par Elon Musk après son acquisition de Twitter: le milliardaire a ensuite soumis ses employés à un choix clair, travaillé dur ou démissionner. Le patron de Tesla a depuis réduit la main-d’œuvre de Twitter de 80%: une réduction similaire de la taille du gouvernement fédéral permettra de réaliser des économies considérables, mais remettrait également en question de nombreux services publics allant de la justice à l’éducation en passant par la santé ou transport.
Derrière les arguments économiques avancés par le gouvernement américain, le plan radical de l’administration Trump semble également être motivé par un facteur complètement différent. Stephen Millier, secrétaire général adjoint de la Maison Blanche en charge des politiques publiques, a souligné à CNN que les deux millions de travailleurs fédéraux gouvernementaux étaient « La plupart à gauche » et qu’il était essentiel que le président puisse « Prenez le contrôle du gouvernement ».
Mettre des centaines de milliers de fonctionnaires opposés aux politiques de Trump à la démission finirait ainsi par consolider la position du camp du président, tandis que les pouvoirs exécutifs, judiciaires et législatifs sont déjà fermement acquis. Une telle domination du Parti républicain de toutes les institutions, une situation rare dans la vie politique américaine, lui donnerait alors le champ libre pour poursuivre des réformes inimaginables il y a quelques années.
