Autour de Donald Trump, une équipe de proches fidèles bien décidée à marquer une rupture historique

Donald Trump promet « un nouvel âge d’or » aux États-Unis. A son arrivée à la Maison Blanche, le 20 janvier, il héritera d’une économie dynamique, d’un taux de chômage très bas (4,1%), d’ambitieux programmes d’investissement dans les infrastructures et les secteurs clés. . Ses priorités affichées sont une campagne historique d’expulsions de sans-papiers, une politique agressive de droits de douane et une reconfiguration de l’Etat fédéral, soumettant ses agents à une obligation de loyauté à son égard, mais aussi réduisant un déficit budgétaire insoutenable (6,2% du PIB brut). produit national).

La composition de son équipe, à la Maison Blanche et dans les principales branches du gouvernement, témoigne de cette exigence de soumission. Cela représente aussi un risque sans précédent de confusion entre intérêt général et intérêt partisan, service au public américain et enrichissement personnel, à l’image du rôle multiforme assumé par Elon Musk, patron du groupe SpaceX, de Tesla et du réseau X, instrument de propagande dans le service du mouvement Make America Great Again (MAGA). L’écologie, le respect du droit international et les alliances traditionnelles des États-Unis semblent également menacés.

A la Maison Blanche, loyauté et discipline

Agir vite, sans notes dissonantes, dans une forme de cohérence et de discipline idéologiques : telle est la feuille de route de la nouvelle équipe de conseillers de Donald Trump à la Maison Blanche. Le chef de cabinet, Susie Wiles, 67 ans, est d’une rare discrétion. Le consultant républicain, qui a codirigé la campagne du candidat, a même refusé de s’exprimer au micro, au soir de la victoire du 6 novembre 2024, malgré les encouragements du président élu. Première femme à occuper ce poste à la Maison Blanche, elle connaît peu le fonctionnement de l’appareil fédéral, ayant passé l’essentiel de sa carrière dans l’État de Floride. Mais Susie Wiles veut processusun contrôle strict de l’accès au président, ainsi que la définition de priorités et de calendriers contraignants. Si elle n’est pas connue pour ses positions personnelles radicales, elle voit son engagement en termes d’efficacité.

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