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« Assez vite, ça pourrait entrer en conflit » avec Donald Trump, estime le directeur de recherche chez Ipsos

« Assez vite, ça pourrait entrer en conflit » avec Donald Trump, estime le directeur de recherche chez Ipsos

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Mathieu Gallard, directeur d’études chez Ipsos, estime qu’au sein du gouvernement, le climat pourrait devenir tendu entre Elon Musk et Donald Trump, en raison de leurs divergences idéologiques.

« Quand il s’agit de licencier des centaines de milliers de fonctionnaires », « Assez vite, ça peut s’affronter » Elon Musk et Donald Trump, estime Mathieu Gallard, directeur d’études chez Ipsos et auteur de Les États-Unis au bord de la guerre civile (éd. de l’Aube), dans le Talk de franceinfo, mercredi 13 novembre.

La veille, le 47ème président des Etats-Unis annonçait la nomination du patron de Tesla, SpaceX et du réseau social« l’efficacité gouvernementale ». Elon Musk aura pour mission de « démanteler la bureaucratie gouvernementale, réduire les réglementations excessives, réduire les dépenses inutiles et restructurer les agences fédérales. »

Pour Mathieu Gallard, « il y a une logique » nommer Elon Musk à ce poste, car « il est bel et bien sur une ligne libertaire ». Mais selon l’enquêteur, Donald Trump « n’a jamais spécifiquement critiqué la taille de l’État fédéral, il n’a jamais envisagé de réduire l’État »estime Mathieu Gallard.

Donald Trump et Elon Musk « avoir des traits de personnalité assez communsexplique Mathieu Gallard, « et on imagine que, au pouvoir, ça peut facilement ne pas très bien marcher ». Le directeur de recherche chez Ipsos prédit également des désaccords entre les deux hommes si Elon Musk envisage de supprimer de nombreux postes et «pas quelques directeurs d’administrations fédérales », surtout face aux conséquences locales.

Mathieu Gallard prend comme exemple le « Des États dans lesquels le système éducatif est dans un état catastrophique ».

« On peut dire ‘on va licencier des fonctionnaires’, ça ne veut rien dire. Mais dès qu’on passe aux choses sérieuses, on se rend compte qu’on ne peut plus les licencier parce que ça a des conséquences. »

Mathieu Gallard, directeur de recherche chez Ipsos

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>>Regardez l’intégralité du Talk Franceinfo :

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