Le géant américain a annoncé à ses salariés qu’ils devront désormais travailler en présentiel 5 jours par semaine.
L’âge d’or du télétravail est-il révolu ? Pour Andy Jassy, le patron du conglomérat américain Amazon, oui. Le PDG a prévenu lundi 16 septembre les salariés de son service administratif qu’ils devraient retourner au bureau à temps plein comme avant la pandémie à partir de janvier, et arrêter le télétravail. Comme de nombreux géants du secteur technologique, le groupe américain avait accepté de faire travailler ses salariés à distance pendant la pandémie de Covid-19 et éprouvait des difficultés à les faire revenir au bureau à temps plein.
Amazon avait déjà exigé une présence trois jours par semaine en février 2023. A partir du 2 janvier, ils devront être là cinq jours par semaine, a indiqué lundi Andy Jassy, le PDG du groupe. « En repensant aux cinq dernières années, nous continuons de croire que les avantages d’être ensemble au bureau sont considérables. »il a expliqué dans un message interne.
Plus de 300 000 salariés concernés
« Nous constatons qu’il est plus facile pour nos employés d’apprendre, de concevoir, de se former et de renforcer notre culture ; collaborer, partager et inventer sont plus simples et plus efficaces ; enseigner et apprendre les uns des autres est plus facile ; et les équipes ont tendance à être mieux connectées les unes aux autres. »il a continué.
« Pour les sites qui disposaient de bureaux flexibles avant la pandémie, notamment dans une grande partie de l’Europe, nous continuerons à fonctionner de cette manière »Le patron d’Amazon a précisé que le groupe comptait 300 000 à 350 000 salariés dans ses services administratifs dans le monde en 2023, après avoir procédé à de nombreux licenciements. Ces effectifs n’incluent pas le personnel de ses entrepôts ou de ses services de livraison, qui constituent le plus gros contingent du nombre total de salariés d’Amazon (environ 1,5 million).
