Dans le grand espace central de Station F, incubateur de start-up de 13e Quartier parisien, impossible de rater le logo Amazon : le géant du e-commerce organisait lundi 21 octobre son « Forum des métiers et carrières d’avenir ». Si un espace de l’événement était dédié aux métiers et formations d’Amazon, c’était les stands de Capgemini, Apside et DataScientest qui étaient pleins.
Cela a conduit à de longues files d’attente de candidats souhaitant se former aux métiers du numérique tels que l’analyse de données, la cybersécurité, l’intelligence artificielle (IA) ou le cloud (cloud computing). Ces entreprises et organismes de formation ont en commun d’être partenaires d’Amazon Web Services (AWS), la division du groupe qui propose des services numériques aux entreprises.
Ce forum s’inscrit dans une nouvelle stratégie d’envergure du géant américain : AWS entend former, d’ici 2030, 600 000 Français aux compétences numériques, allant de la simple initiation à l’IA gratuite et 100% en ligne jusqu’aux certifications prêtes à l’emploi. sur le marché du travail, dans le cadre de formations construites avec des écoles partenaires, des organismes de formation et des recruteurs.
Amazon met en avant la nécessité d’une formation massive au numérique, compte tenu du souci des employeurs du secteur de pourvoir les postes proposés. « Il faut que le grand public s’approprie rapidement ces nouveaux concepts centraux, et il faut continuer à former les salariés déjà présents dans le secteur pour qu’ils aient les compétences de demain. » explique Catherine Schilansky, directrice des ressources humaines des magasins Amazon en France.
« Besoin de main d’œuvre qualifiée »
Certains métiers comme la cybersécurité et le cloud connaissent déjà de grandes difficultés de recrutement : la famille « sécurité, cloud et réseaux » représente à elle seule 37% des 18 699 offres d’emploi publiées en septembre 2024, un chiffre en hausse de cinq points par rapport à juin, selon l’observatoire de la Grande Ecole du Numérique, groupement d’intérêt public qui centralise les informations sur les formations et les métiers du secteur.
L’initiative d’Amazon vise avant tout à combler les lacunes du monde de la formation, qui peine à suivre l’évolution des métiers et à apporter aux entreprises qui recrutent les compétences qu’elles réclament. » Nous travaillons avec des clients partout en France. Ils ont besoin de main d’œuvre qualifiée, et les écoles n’ont pas le volume de diplômés nécessaire pour les combler, assure Julien Lépine, directeur des architectes de solutions chez AWS France. Notre objectif est que la majorité de nos formations soient certifiées et reconnues par le marché. » AWS vise par exemple une formation cloud pour 25 000 étudiants et demandeurs d’emploi d’ici 2030, qui seront directement connectés avec des employeurs partenaires, avec le soutien de France Travail.
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