Anne Genetet a défendu la volonté du gouvernement d’instaurer un délai de carence de trois jours en cas d’arrêt maladie pour les fonctionnaires.
La ministre de l’Éducation Anne Genetet a défendu dimanche la volonté du gouvernement d’instaurer trois jours de carence en cas d’arrêt maladie pour les fonctionnaires, estimant qu’il n’y a pas « raison » s’opposer à un « égalité de traitement » avec le secteur privé. « Le délai d’attente, l’idée, c’est de s’aligner. C’est ce qui a été proposé, que ce soit aligné sur les employés du secteur privé, qu’il n’y ait pas de différence. Je ne vois pas pourquoi quiconque s’opposerait à l’égalité de traitement pour tous les travailleurs. »a déclaré Anne Genetet lors de l’émission « Questions politiques » de France Inter, France Télévisions Et Le monde.
Enseignants « Les fonctionnaires sont comme les autres fonctions publiques, ils sont concernés par ces décisions »répéta-t-elle, tout en ajoutant que « derrière, c’est moins ce qui est la matière principale de l’enseignement aujourd’hui que les difficultés d’exercice du métier et l’attractivité du métier ». « Si l’on ne regarde que l’absence de nos enseignants pour cause de maladie, ils sont le service public le moins absent par rapport aux autres, hospitalier et territorial »a tempéré le ministre. « Ils ne sont ni plus ni moins absents que les salariés du privé »a-t-elle ajouté.
Fin octobre, le gouvernement a annoncé des mesures d’économies pour la fonction publique d’un montant de 1,2 milliard d’euros, dont l’instauration de trois jours de carence (non rémunérés) en cas d’arrêt maladie pour les fonctionnaires, pour aligner les conditions d’indemnisation publiques et privées. Alors que le secteur privé bénéficie dans de nombreux cas de conventions collectives couvrant ces trois journées, ces annonces ont cristallisé la colère des syndicats, qui réclamaient une journée nationale. « action » et de « grève » le 5 décembre.
Selon un rapport de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) publié vendredi, les agents du secteur public ont été absents 12 jours en moyenne en 2023, soit 1,7 jour de plus que les salariés du privé. (10,3 jours). L’écart entre les jours d’absence des agents publics et des salariés du privé s’est réduit par rapport à 2022, où il était de 2,8 jours.
