21% des personnes contrôlées par France Travail sanctionnées pour ne pas avoir suffisamment recherché un emploi

Le taux monte à 32 % en Île-de-France.

Un demandeur d’emploi sur cinq (21%), inscrit à France Travail après un licenciement conventionnel, a fait l’objet d’une sanction pour n’avoir pas suffisamment recherché un emploi, a appris franceinfo vendredi 16 janvier auprès de l’opérateur public. Ce taux s’élève à un sur trois (32 %) en Île-de-France.

Deux campagnes de contrôle “recherche d’emploi” ont été réalisées entre juillet et décembre 2025 sur un échantillon de 15 000 personnes inscrites à France Travail après ruptures conventionnelles, déclare l’organisme, sans donner plus de précisions sur les contrôles et les profils des demandeurs d’emploi.

France Travail rappelle que son “le rôle est de garantir que l’indemnisation au titre de l’assurance chômage soit liée à une obligation de recherche active d’un emploi et au respect des règles d’ouverture et de maintien des droits”. « Notre défi est d’assurer le versement des indemnisations aux bénéficiaires éligibles, dans le respect des règles, afin de préserver l’équité et la pérennité du système »insiste l’opérateur public.

Les ruptures conventionnelles permettent à un salarié de mettre fin à un contrat à durée indéterminée à l’amiable avec son employeur, puis de percevoir des allocations de chômage. Ce dispositif, créé en 2008, est en plein essor avec 514.627 licenciements conventionnels conclus en 2024 contre 315.203 en 2015, selon la Dares, la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques. En 2024, les dépenses d’indemnisation du chômage liées aux licenciements conventionnels ont atteint, selon l’Unedic, 9,4 milliards d’euros, soit 26 % des dépenses totales de France Travail.

Le gouvernement, estimant que trop de licenciements conventionnels remplacent la démission, a demandé aux partenaires sociaux de relancer les négociations dans le but de trouver 400 millions d’euros d’économies par an. Mercredi, les syndicats et les organisations patronales se sont à nouveau réunis dans les locaux de l’Unedic pour discuter du système et tenter de trouver un accord.