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1 an avant la réforme, qui part avant l’âge légal ?

Comment a évolué le dispositif de préretraite carrière longue plus d’un an après l’entrée en vigueur de la réforme en septembre 2023 ?

Carrière longue : conditions d’une retraite anticipée

Pour bénéficier d’un retraite anticipée pour longue carrièretu as dû commencer à travailler avant d’avoir 16, 18, 20 ou 21 ans et avoir (d’ailleurs) un certain nombre de trimestres d’assurance retraite cotisés (tous régimes confondus), explique le site Internet de la Fonction publique.

Nombre minimum de trimestres, tous régimes confondus, cotisés en début de carrière, quelle que soit votre année de naissance
Âge de la retraite

considéré

Vous êtes né entre

Janvier et septembre

Vous êtes né entre

Octobre et décembre

A partir de 58 ans5 trimestres à la fin de

l’année 16

4 trimestres à la fin de

l’année 16

A partir de 60 ans5 trimestres à la fin de

l’année 18

4 trimestres à la fin de

l’année 18

A partir de 62 ans5 trimestres à la fin de

l’année de 20 ans

4 trimestres à la fin de

l’année de 20 ans

A partir de 63 ans5 trimestres à la fin de

l’année 21

4 trimestres à la fin de

l’année 21

Source : pensionsdeletat.gouv.fr

Nombre de trimestres de cotisations requis par génération en cas de départ anticipé pour carrière longue (nouvelles dispositions pour les retraites prenant effet au 1er septembre 2023)
Date de naissanceÂge de départDébut de l’activitéDurée d’assurance

requis

Né entre le 1er janvier 1961

et 31 août 1961

58 ans

60 ans

avant 16 ans

avant 20 ans

168 quarts

168 quarts

Né entre le 1er septembre 1961

et 31 décembre 1962

58 ans

60 ans

avant 16 ans

avant 20 ans

169 trimestres

169 trimestres

Né entre le 1er janvier 1963

et 31 août 1963

58 ans

60 ans

avant 16 ans

avant 20 ans

170 quarts

170 quarts

Né entre le 1er septembre 1963

et 31 décembre 1963

58 ans

60 ans

60 ans et 3 mois

avant 16 ans

avant 18 ans

avant 20 ans

170 quarts

170 quarts

170 quarts

Né en 196458 ans

60 ans

60 ans et 6 mois

avant 16 ans

avant 18 ans

avant 20 ans

171 trimestres

171 trimestres

171 trimestres

Né en 196558 ans

60 ans

60 ans et 9 mois

63 ans

avant 16 ans

avant 18 ans

avant 20 ans

avant 21 ans

172 trimestres

172 trimestres

172 trimestres

172 trimestres

Né en 196658 ans

60 ans

61 ans

63 ans

avant 16 ans

avant 18 ans

avant 20 ans

avant 21 ans

172 trimestres

172 trimestres

172 trimestres

172 trimestres

Né en 196758 ans

60 ans

61 ans et 3 mois

63 ans

avant 16 ans

avant 18 ans

avant 20 ans

avant 21 ans

172 trimestres

172 trimestres

172 trimestres

172 trimestres

Né en 196858 ans

60 ans

61 ans et 6 mois

63 ans

avant 16 ans

avant 18 ans

avant 20 ans

avant 21 ans

172 trimestres

172 trimestres

172 trimestres

172 trimestres

Né en 196958 ans

60 ans

61 ans et 9 mois

63 ans

avant 16 ans

avant 18 ans

avant 20 ans

avant 21 ans

172 trimestres

172 trimestres

172 trimestres

172 trimestres

Né en 197058 ans

60 ans

62 ans

63 ans

avant 16 ans

avant 18 ans

avant 20 ans

avant 21 ans

172 trimestres

172 trimestres

172 trimestres

172 trimestres

Source : pensionsdeletat.gouv.fr

Plus d’un an après le réforme des retraitesqu’en est-il des promesses de départ anticipé ?

La réforme a-t-elle prouvé « favorable aux carrières longues » ? Comme le rapporte le site Web MoneyVox, « les témoignages d’espoirs de départ anticipé ont (pour la plupart) été freinés par les multiples conditions ».

«  Je n’ai pas pu prendre ma retraite avec une longue carrière et la Carsat n’a pas daigné me répondre sur la possibilité de partir à 61 ans et demi »déplore ce lecteur né en 1964, qui a commencé à travailler très tôt.

Ce dernier avait déjà « 16 trimestres cotisés avant la fin de l’année lorsqu’ils atteignent 20 ans ». Elle espérait partir à 60 ans, mais malheureusement cela n’est pas possible à cause d’elle. carrière ruinée.

Elle aimerait connaître sa date d’accouchement. retraitemais l’Assurance Retraite ne lui a toujours pas répondu.

Même chose pour Chris, né en 1966, et qui « travaille depuis l’âge de 17 ans. Elle espère pouvoir partir fin 2026. » Personne ne sait quoi me répondre », regrette-t-elle. Là Carsat lui aurait demandé de ne pas rappeler avant début 2026 environ.

Qu’est-ce qui a changé depuis ?

Selon MoneyVox, « L’Assurance retraite croule sous les demandes d’informations (sur) les carrières longues ».

Depuis la réforme de septembre 2023, deux nouvelles limites d’âge ont été créées » 18 et 21 ans en plus des deux terminaux existants.

Retraite anticipée APRÈS la réforme
Départ à
63 ans
Départ à
62 ans
Départ à
60 ans
Départ à
58 ans
Vous êtes né…Vous devez avoir validé,
avant la fin de ton année
21 ans…
Vous devez avoir validé,
avant la fin de ton année
20 ans…
Vous devez avoir validé,
avant la fin de ton année
18 ans…
Vous devez avoir validé,
avant la fin de ton année
16 ans…
Entre janvier et septembre5 quarts5 quarts5 quarts5 quarts
Entre octobre et décembre4 quarts4 quarts4 quarts4 quarts

Source : moneyvox.fr

Jusqu’à 80 000 assurés concernés…

« Environ 75 à 80 000 assurés supplémentaires pourraient prendre chaque année une retraite anticipée pour une carrière longue. », précise une étude de la Cnav soumise au Conseil d’orientation des retraites.

Ray Richard

Head of technical department in some websites, I have been in the field of electronic journalism for 12 years and I am interested in travel, trips and discovering the world of technology.
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